Chargé(e) de mission partenariats ecole-entreprise engagement e. (h/f)

Chargé(e) de Mission Partenariats Ecole-Entreprise et Engagement des Entreprises

Les missions proposées sont notamment les suivantes :

Programme "Les entreprises s'engagent" :
- Animer et développer le réseau local d'entreprises engagées dans l'initiative nationale Les Entreprises s'Engagent
- Accompagner les entreprises dans la saisie de leur bilan annuel sur le CRM national.
- Assurer l'engagement des entreprises via des actions ciblées et déterminées annuellement par le comité de pilotage.
- Suivre les entreprises participantes, analyser les résultats, et proposer des pistes d'amélioration.
- Collaborer avec les acteurs institutionnels (DDETS, Politique de la Ville).

Programme "Les entreprises s'engagent pour les Quartiers" :
- Développer et coordonner les dispositifs d'accueil en stage de 3e REP/REP+ au sein des entreprises partenaires, que ce soit par des stages collectifs ou des stages individuels
- Suivre la convention de partenariat avec le dispositif expérimental 3eme Prépa-Métiers d'Excellence
- Mettre en place des actions de sensibilisation, à destination des entreprises, sur l'importance du réseau professionnel pour les jeunes issus des REP/REP+.
- Mettre en œuvre les actions de coordination entre associations du territoire et nos entreprises partenaires
- Préparer les comités de pilotage et techniques, en lien avec la responsable de service, qui sont constitué de l'Éducation nationale, l'État et la Métropole.
- Dans la continuité de l'ex-programme PAQTE, organiser un évènement de promotion des jeunes des QPV par le biais de l'éloquence (Concours d'Eloquence)

Profil recherché
Compétences requises :
- Expérience confirmée en gestion de projets, idéalement en lien avec l'engagement sociétal des entreprises ou les relations école-entreprise.
- Capacité à fédérer et animer des groupes de travail et des partenariats avec des entreprises.
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en animation de réseaux professionnels.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler de manière autonome.
- Connaissance du programme "Les entreprises s'engagent" et des politiques publiques d'insertion professionnelle.
- Maîtrise des outils numériques : Aisance avec la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et les outils numériques de gestion de projet (ex. : jobboard, plateformes collaboratives).

Qualités personnelles :
- Aisance relationnelle, rigueur, et sens de l'organisation.
- Esprit d'initiative et capacité à s'adapter aux imprévus.
- Sensibilité aux enjeux d'insertion professionnelle et de diversité.

Conditions de travail
- Collaborations fréquentes avec les acteurs institutionnels (État, Éducation nationale, collectivités locales).
- Collaborations régulières avec les publics collégiens REP/REP+, qui nécessiteront des déplacements réguliers sur la Métropole de Lyon pour les actions
- Déplacements ponctuels et anticipés en région AURA et à Paris pour le lien avec le GIP national

Lieu de travail : siège (24 rue Etienne Rognon - 69007 Lyon)

Rémunération : à partir de 28k€ brut annuel sur 13 mois + Tickets Restaurants à 8,5€ (pris en charge à 60%) + mutuelle prise en charge à 60%. Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.

Type de contrat : CDD de 7 mois à compter du 2 juin 2025