Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'AISL recrute un.e Chef.fe de Service Hébergement (H/F) en CDI.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Social, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer le service Hébergement afin de garantir la qualité de l'accompagnement et le mise en oeuvre de projets individualisés pour les personnes accompagnées en veillant à répondre à leurs besoins spécifiques et favoriser leur autonomie.
Vos missions principales seront les suivantes :
Animation et encadrement de l’équipe
* Animer l’équipe Hébergement (réunions, entretiens, suivi d’activité…) autour des projets individualisés des résidents
* Assurer une présence sur le terrain avec les intervenants sociaux et les soutenir et/ou accompagner sur les situations complexes
* Favoriser l'identification et la mobilisation des ressources individuelles de chacun des résidents, par le biais des intervenants sociaux
* Apporter une analyse et une expertise permettant de faciliter la prise de décision sur les situations
* Garantir la continuité de service par la mise en œuvre des outils de suivi et de transmission des informations
* Accompagner l’équipe d’intervenants sociaux dans leur montée en compétences
* Veiller à la bonne articulation entre l’équipe d’intervenants sociaux et les services supports (technique, gestion locative, comptabilité)
Développement et pilotage du service
* Définir et mettre en place le projet de service, en lien étroit avec la direction du pôle et les équipes
* Assurer la mise en application des dispositions de la loi 2002-2 relative à l'hébergement en garantissant le respect des exigences légales et l'amélioration continue des pratiques
* Mobiliser les moyens nécessaires pour assurer la réalisation des dispositifs, la pertinence des réponses apportées et la qualité du service rendu
* Identifier les partenaires de l’activité du service et développer les réseaux adéquats
* Tenir à jour les tableaux de suivi et de reporting du service
* Accompagner la direction dans le bon fonctionnement de l’association et la mise en œuvre de nouveaux projets
Conditions du poste
* Type de contrat : CDI – Temps complet (37,5h/semaine).
* Statut : Cadre – Classe 2.
* Astreintes : 1 semaine par mois.
* Lieu : Nantes (44).
* Rémunération : Selon convention collective et expérience.
Vous souhaitez contribuer à un projet associatif engagé et rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Profil recherché
Compétences techniques
* Bonne connaissance des dispositifs d’insertion par le logement (Sous-location, IML, AVDL,…)
* Compréhension des enjeux liés aux publics fragiles et aux modalités d’accompagnement social.
* Maitrise de l’utilisation et de la mise à jour de la plate-forme SI-SIAO dans le cadre du suivi des dispositifs d’accompagnement liés au logement
* Capacité d’analyse, de priorisation et de synthèse.
* Aisance dans la communication écrite et orale.
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Savoir-être
* Capacité à animer, fédérer et accompagner une équipe sur le terrain.
* Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
* Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
* Polyvalence et autonomie dans la gestion des priorités.
* Capacité à représenter l’association auprès des partenaires.
Formation et expérience
* Expérience significative (minimum 3 ans) dans le secteur de l'hébergement et du logement accompagné.
* Expérience avérée en management d’équipe.
* Idéalement diplômé du Caferuis.
À propos de l'association
L'AISL est une association engagée dans l'insertion par le logement et l'hébergement des personnes en situation de vulnérabilité à Nantes. L’association compte actuellement une quinzaine de salariés et est structurée en deux pôles : un pôle logement et un pôle hébergement qui comprend plusieurs structures d’accueil.
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