Chef de chantier h/f

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Crépin un(e) chef de chantier (H/F) :

Vos missions :
- Organisation et gestion du chantier : Planifier les différentes phases du chantier en lien avec les conducteurs de travaux et les équipes.
- Organiser le travail des ouvriers, coordonner les sous-traitants et veiller à l'efficacité du travail sur site.
- Gérer l'approvisionnement et la livraison des matériaux nécessaires.
- Suivi et contrôle de l'avancement des travaux : S'assurer que les travaux sont réalisés conformément aux plans, aux normes de qualité et dans le respect des délais.
- Effectuer un suivi quotidien de l'avancement des travaux et rédiger des rapports de suivi.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels qui pourraient survenir sur le chantier.
- Gestion de la sécurité : Mettre en place les mesures de sécurité sur le chantier et s'assurer de leur respect.
- Animer des réunions de sécurité régulières pour sensibiliser l'équipe aux risques et aux bonnes pratiques.
- Gestion des équipes : Encadrer et motiver les ouvriers et les sous-traitants sur le chantier.
- Assurer la formation continue des membres de l'équipe sur les techniques, outils et mesures de sécurité.
- Gérer les conflits éventuels au sein de l'équipe et garantir un environnement de travail serein.
- Relation avec les parties prenantes : Être l'interlocuteur privilégié des clients, des fournisseurs et des sous-traitants.
- Participer aux réunions de chantier et de suivi de projet avec le conducteur de travaux et les autres intervenants.