Chargé(e) de missions urbanisme et travaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans le cadre d’un remplacement, la Ville de Le Rheu recrute, un(e) chargé(e) de missions urbanisme et travaux en contrat de février à juillet 2025 avec une prolongation possible, dans le cadre d’emploi des attachés ou des rédacteurs territoriaux.

Le Rheu, ville de 10 000 habitants, située à 10 km de Rennes est une commune attractive de la première couronne rennaise, intégrée à Rennes Métropole. Elle accueille 5 500 emplois publics et privés, dispose de deux zones d’activités et compte des établissements à rayonnement supra-régional (le lycée Théodore Monod et l’Institut National de Recherches pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAE).
Forte de son dynamisme associatif et attentive à la préservation du cadre de vie de ses habitants, le Rheu développe une culture de l’aménagement territorial, hérité du concept de cité-jardin, et s’engage fortement dans la transition écologique.
Ville aux multiples labels : 4 fleurs, APIcité, Active et sportive, Amie des aînées, Prudente.
La collectivité compte 150 agents qui œuvrent quotidiennement pour répondre aux besoins de la population.

Environnement du poste

Partenaires internes :
La Maire, les élus en charge des délégations espaces publics, mobilités, transition,
Le Directeur général des services.

Partenaires externes :
Rennes Métropole,
Les collectivités partenaires du territoire,
Les instances / organismes extérieurs, partenaires institutionnels publics et privés de la collectivité (État, Conseil Régional, Conseil Départemental, Préfecture…).


Conditions générales de travail

Travail à temps complet du lundi au vendredi. Semaine de 39 heures - 25 jours de congés + 22 jours RTT par an.
Réunions techniques et/ou publiques en soirée. Déplacements sur le terrain nécessaires à la bonne conduite des projets.
Véhicule et téléphone portable de service.
Rémunération : statutaire, RIFSEEP.
Avantages sociaux : titres restaurant, forfait mobilités durables, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire via un contrat collectif, prestations d’action sociale via le CNAS. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du Directeur Général des Services et au sein de la Direction de l’Aménagement et des Services Techniques, le ou la chargé(e) de missions assure les missions suivantes :

Missions opérationnelles :
oMissions liées à la transition écologique :
- Suivi des projets de production énergétique portés par la commune ou par des partenaires,
- Organisation des instances de suivi comme le COPIL Energie (préparation du support, répartition du travail entre l’ALEC et le service bâtiment, animation de la séance),
- Suivi du projet d’Atlas de la Biodiversité en lien avec les communes de Mordelles et Chavagne,
oMissions liées au domaine public :
- Suivi des projets de compétence métropolitaine, en lien avec les techniciens, dans les domaines de la voirie et de l’éclairage public
- Suivi des sujets liés aux mobilités douces,
- Suivi des travaux de signalétique pour l’année 2025,
- Mise en œuvre du projet de vidéoprotection (choix du prestataire, suivi des travaux en lien avec les services compétents)

Missions administratives :
oMissions de conseil aux élus : rédaction de notes, préparation de la réunion hebdomadaire (compilation des sujets à aborder en fonction des demandes, recherche des réponses, envoi de l’ordre du jour, animation en lien avec le DGS),
oMissions règlementaires : préparation, animation et formalisation des dossiers liés aux commissions et assemblées délibératives,
oMissions financières : suivi du budget de la direction en lien avec les responsables de service,
oAssistance aux autres agents de la direction pour la prise en compte transversale des enjeux liés à l’urbanisme et aux transitions.

Pour tous les projets le ou la chargé(e) de missions aura en charge de veiller au respect du circuit de validation (en lien avec le DGS et les élu(e)s), à la bonne communication aux administrés et à anticiper la concertation des habitants pour les nouveaux projets. Profils recherchés Candidat titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+3) en urbanisme, aménagement ou développement local,
Expérience et connaissance en matière de politiques publiques territoriales,
Maîtrise du droit de l’urbanisme, de l’environnement et de l’aménagement
Maîtrise des systèmes d’information géographique (administration de données, analyse spatiale, etc.)
Permis B,
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du développement local et développement durable
Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ainsi qu’un sens du relationnel et du travail en équipe,
Savoir travailler en autonomie tout en ayant des aptitudes à travailler en équipe.