Testeur recetteur f/h

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Dans un contexte agile et en étroite collaboration avec les développeurs, vous testez les évolutions et corrections de notre produit SEDIT RH au fur et à mesure qu’elles sont développées.

La satisfaction client étant au centre de vos préoccupations, vous veillez à l’amélioration continue de la couverture de test. En phase de diffusion, vous aidez à l’organisation des tests de non régression et participez à la libération des livrables.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

* Rédiger et participer à l’exécution des scénarii de recette métier
* Rédiger et participer à l’exécution des scénarii de non régression
* Gérer les environnements de données nécessaires aux recettes
* Gérer et suivre les campagnes de tests et mettre à jour la documentation de tests fonctionnels
* Assurer le support niveau 3
* Nous recherchons idéalement un profil avec 2 ans d'expérience minimum dans la recette de logiciels et ayant une bonne connaissance du métier de la gestion des ressources humaines publiques. Les profils ayant une forte expérience sur uniquement l'une de ces deux compétences peuvent également convenir et seront accompagnés par l'équipe actuelle et formés pour monter en compétences.
* De nature rigoureuse et autonome, vous disposez d’un esprit d’équipe très prononcé.
* La maîtrise SQL et la certification ISTQB sont un plus sur ce poste.

Au sein de notre BU Collectivités, vous rejoindrez une équipe composée aujourd'hui de 3 développeurs qui développent des outils de reprises pour le service de migration de la société, répartis entre les sites de Frelinghien, Labège et Mauguio (beaucoup d'échanges en distanciel sont donc à prévoir).

Avantages :

* Télétravail : Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
* RTT : Vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
* Un CSE dynamique, une mutuelle de qualité, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances.
* Participation ou intéressement : C'est vous qui en profitez !
* Trajets domicile-travail en transports en commun : Remboursement à hauteur de 50% !
* Politique de mobilité interne : Vous donne des ailes !

Processus de candidature :

1. Postulez via notre espace candidat.
2. Si votre profil nous intéresse, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.
3. Si vous piquer notre curiosité, attendez-vous à un deuxième échange, à distance ou dans nos locaux.

Recruteuse : Manon HILAIRE, Talent Acquisition Specialist

Nous nous engageons à :

* Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap.
* Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée.
* Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité.

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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