Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Responsable comptable H/F en CDI temps plein. En tant que pivot stratégique au sein du groupe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable, financière et managériale. Vos missions seront variées et stratégiques :
1. Comptabilité : garantir la fiabilité et la conformité des données
Assurer la gestion complète de la comptabilité du Groupe
Superviser et valider les travaux réalisés par l'équipe comptable.
Garantir la qualité et la fiabilité des données financières.
Effectuer une veille active sur les évolutions réglementaires et appliquer les normes comptables en vigueur.
Réaliser directement certaines opérations comptables stratégiques.
2. Trésorerie : piloter les flux financiers
Gérer la trésorerie quotidienne et établir des prévisions fiables.
Optimiser la gestion des placements financiers.
Suivre et améliorer le recouvrement des créances : supervision des crédits clients, gestion des retards de paiement et mise en oeuvre de relances efficaces.
3. Fiscalité : assurer conformité et anticipation
Préparer et déposer les déclarations fiscales dans le respect des échéances.
Anticiper les changements réglementaires grâce à une veille fiscale proactive.
4. Gestion et analyse : contribuer à la performance financière
Élaborer et suivre des tableaux de bord financiers précis.
Produire des analyses de comptabilité analytique pour éclairer les décisions stratégiques.
Participer activement à l'optimisation des outils de contrôle de gestion.
Collaborer avec les experts externes (expert-comptable, commissaire aux comptes) pour assurer une clôture annuelle rigoureuse et des bilans intermédiaires solides.
5. Management : inspirer et structurer une équipe performante
Coordonner et animer l'équipe comptable : planification, répartition des missions et suivi des priorités.
Fédérer l'équipe autour d'objectifs communs et impulser une dynamique collaborative.
Conduire les entretiens annuels et professionnels pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.