Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! Chef de pôle Approvisionnement (H/F) CDIEn Bref : Chef de pôle Approvisionnement (H/F) CDI Evry 35/40ke Anglais courant Excel Management - ApprovisionnementAdsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.Adsearch recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le commerce de gros d'équipements automobiles, un Chef de pôle Approvisionnement (H/F) en CDI sur Evry.Vos missions en tant que Chef de pôle Approvisionnement (H/F) :Rattachée au Directeur de filiale et au Responsable Approvisionnement, le Chef de pôle Approvisionnement (H/F) joue un rôle crucial pour assurer le bon pilotage de la chaîne d'approvisionnement de notre client :Gestion de l'approvisionnementSupervision de l'équipeGestion des StocksOptimisation des processusInterface multilingueOptimisation des CoûtsVeille Marché et InnovationConformité et Réglementation : S'assurer que les opérations d'approvisionnement respectent les réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité alimentaire et de durabilité. Mettre en place des procédures internes pour garantir la conformité aux normes.Reporting et AnalyseListe non exhaustive
Votre Profil :Diplômé d'un Bac + 2/3, vous possédez une expérience de minimum de 3 ans sur un poste similaire.Vous avez le sens du client et de l'accueil, polyvalent, à l'écoute, avec une aisance relationnelle et commercialeVous êtes autonome, rigoureux et organisé(e), réactif et en capacité de gérer les prioritésVous avez déjà managé des équipes de 3 à 5 personnes et avez un souhait d'accompagner vos collaborateurs dans leur évolutionQualités relationnelles exigées avec force de proposition-Maitrise du Pack Office (notamment d'Excel) & SAPCe qu'on vous propose :Rejoindre une entreprise leader sur son marché, international et dynamiqueRémunération : 35/40k€ sur 13 mois pour 39h de travail par semaineIntéressement et CE qualitatifLe processus de recrutement :Etape 1 : Echange avec la Chargée RHEtape 2 : Rencontre avec le Directeur de filiale et le Responsable RHEtape 3 : Rencontre final avec la Directrice des Ressources HumainesEt c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.