Manager d'équipe - ingénierie télécom (h/f)

Tommyris Conseil recrute : Manager - Ingénierie Télécom (H/F) au sein d'une entreprise de télécommunications reconnue, dynamique et en constante innovation.

Au sein de la Direction Technique, nous recherchons un(e) Manager d'Équipe Ingénierie Réseaux pour superviser la gestion des composants du réseau, en particulier ceux des architectures mobiles (3G, 4G, 5G). Vous serez responsable de l'animation d'une équipe d'ingénieurs en charge de la gestion des composants des réseaux et de leur évolution pour garantir leur adéquation aux besoins de performance, de disponibilité et d'innovation.

Vos principales missions :
- Animer, structurer et motiver votre équipe pour maintenir un esprit d'efficacité et d'excellence technique.
- Assurer la bonne gestion du cycle de vie des composants réseau, de la phase de conception à la mise en production, en garantissant la qualité et les délais des livrables.
- Assurer une communication fluide au sein de votre équipe et avec les autres départements, et être le point de contact pour les escalades techniques et les relations avec les fournisseurs.
- Suivre la progression des projets, anticiper les besoins et priorités, élaborer des plans de mitigation en cas de retards ou de difficultés.
- Identifier les axes d'amélioration des processus et des outils, et accompagner votre équipe pour maximiser leur potentiel.

Profil recherché :
- Formation : Bac+5 en télécommunications ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une expérience de management hiérarchique.
- Vous maîtrisez l'ingénierie et l'architecture des réseaux GSM, 3G, 4G et 5G, et possédez une bonne connaissance des fournisseurs.
- Vous êtes capable de gérer une équipe dans un environnement de projets multiples et interdépendants, tout en garantissant la coordination avec les équipes internes.
- Un anglais courant est requis pour ce poste.

Rejoignez une équipe qui valorise l'agilité, l'excellence et l'innovation !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion budgétaire,Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet,Animer, coordonner une équipe,Communiquer auprès de ses clients internes et externes

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.