Animateur(trice) qualité/gestion des risques h/f

À propos de nous

Le CHU de Limoges recrute un(e) Animateur(trice) qualité/gestion des risques H/F.

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.


Mission

Missions principales :

Périmètre du poste : Pôle Cancer et Pôle Gérontologie clinique

– Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre de la mesure 5 du pacte de refondation des urgences du 9 septembre 2019 « Généraliser des parcours dédiés aux personnes âgées pour éviter les urgences ». Cette accompagnement des professionnels sur l’organisation du parcours structuré de qualité des admissions directes en service hospitalier depuis le domicile ou un EHPAD débouchera sur la rédaction des procédures, le suivi d’un plan d’action, la communication autour de ces parcours et la définition des évaluations pour son suivi. Au-delà du pôle de Gérontologie Clinique, l’ensemble des services de soins du CHU de Limoges sont associés à ce projet et notamment l’hospitalisation à domicile (HAD), les plateaux techniques et la régulation du SAMU ainsi que les acteurs du territoire concerné dont les membres du GHT du Limousin.

– Conduit les démarches d’évaluation de la qualité et de l’organisation des dispositifs issus des plans cancer (réunions de concertation pluridisciplinaire, dispositif d’annonce les bonnes pratiques diagnostiques et thérapeutiques, l’accès aux soins de support, l’accès à la recherche clinique) et élabore le rapport annuel du 3C.

– Accompagne et assure le suivi de la démarche qualité-GDR au sein de son périmètre en lien avec le conseiller qualité de pôle : accompagne les certifications, guide la mise à jour de la gestion documentaire, forme les professionnels aux méthodologies QGDR, suit les évènements indésirables, recueille les évaluations, assure le suivi des plans d’actions.


Profil

Formations – Qualifications :

– Formation de niveau Bac + 3 comportant une qualification spécifique Qualité-gestion des risques

Connaissances particulières :

– Méthodologie de gestion de projet
– Animation de réunion
– Maîtrise des méthodes d’évaluation
– Gestion documentaire

Qualités professionnelles (Savoir-être ) :

– Rigueur et précision
– Loyauté et discrétion
– Capacité d’adaptation
– Discernement et diplomatie

Spécificités du poste :

– Poste à temps plein
– Forfait cadre – technicien supérieur hospitalier