Directeur-adjoint de crèche (h/f)

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. L'association possède 7 multi-accueil collectifs pour les enfants de 0 à 6 ans. Les MAC de Sauvegarde 13 ont la particularité d'accueillir des enfants en situation de handicap et visent à contribuer à l'insertion sociale des familles en difficulté.
Ouvert en 2011, le M.A.C Les Cèdres il dispose de 88 places dans le 9ème arrondissement de Marseille. Cet établissement est ouvert de 7H30 à 18H du lundi au vendredi.
L'enfant est accueilli par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, qui veille à l'éveil et au développement des enfants, en étroite collaboration avec les parents.
Les interventions d'un médecin et d'un psychologue viennent compléter l'ensemble des compétences mises à disposition des enfants et de leurs familles.
Ses mission :
Le Directeur-Adjoint de Crèche exerce ses missions sous la Responsabilité du Directeur de Crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous êtes chargé(e) de :
* Manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc.
* Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement.
* Animer l'actualisation des projets liés à la pédagogie.
* Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs en conformité avec les taux d'encadrement en vigueur, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes à l'établissement (règlement de fonctionnement), gestion du budget et des commandes en lien avec la directrice et en accord avec les directives du pôle, etc.
Dans le cadre de cette fonction vous serez régulièrement amené à intervenir auprès des enfants afin de garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille et de soutenir les équipes dans les soins et activités pédagogiques du quotidien.
Qualifications et qualité requises :
* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'Infirmier Puériculteur ou d'Educateur de Jeunes Enfants
* Expérience d'au moins un an auprès des enfants
* Connaissances avancées requises du jeune enfant
* Réelles capacités en matière de gestion et de management
* Sens de l'organisation, autonomie et disponibilité
* Excellent relationnel et maîtrise de l'outil informatique
* Sens de l'écoute
* Communication claire et précise
* Savoir travailler en équipe et surtout en collaboration avec la directrice de l'établissement
* Bonne capacité d'adaptation
* Gestion des conflits
Nos avantages :
* Possibilité de se restaurer sur place
* Prime d'assiduité
* 8 Jours de congés supplémentaires
* 10 jours de repos
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 2 905,42€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Disposez-vous d'un diplôme d'Etat infirmière, puériculture ou EJE ?
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 02/04/2025

Experience: Expérience exigée