Responsable de quai f/h

Poste à pourvoir en CDI Environnement de travail agréable

Vous avez l'envie d'intégrer durablement l'univers de la logistique ?

Adéquat recrutement recrute des futurs Responsables de quai F/H en CDI pour son partenaire Mondial Relay à Aubagne (13) qui propose des services de livraison de colis aux particuliers en point relais ou consigne automatique "locker".

Le Responsable de quai est responsable du traitement des colis. Cette position joue un rôle essentiel dans le maintien de l'efficacité opérationnelle et de la satisfaction du client.

Il manage les agents de quais affectés à son activité en favorisant la cohésion d'équipe et contribuant au maintien d'un bon climat social, en assurant une communication efficace auprès de ses équipes et en mettant en place un management de proximité dans le respect des règles de sécurité, sûreté.

Vos futures missions, mettez le paquet :

- Organiser les opérations de réception et optimiser les différentes activités du quai ;
- Organiser le plan de tri en fonction de l'activité ;
- Prévoir et anticiper le matériel et le mettre à disposition des opérateurs et veiller à leur restitution ;
- Remonter les anomalies et dysfonctionnements au service concerné ;
- Préparer et animer la prise de poste mais aussi partager les informations avec l'équipe ;
- Communiquer les informations sur l'entreprise et leur métier aux équipes ;
- Suivre l'intégration de chaque collaborateur et assurer le développement de leurs compétences.

Horaires et salaires :

Du mardi au samedi de 3h à 10h20 et de 13h à 20h30
2000euros à 2100euros brut/mois sur 13 mois + panier + intéressement + participation + prime d'objectif individuel.

Contrat : contrat à durée indéterminée


Ce futur poste c'est carton plein si :

Titulaire d'un Bac +2 en transport et logistique, vous justifiez d'une première expérience dans la logistique avec un statut de manager. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) ainsi que les logiciels métiers.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales, votre rigueur, autonomie, organisation, réactivité, force de proposition, capacité de synthèse et d'analyse.

Process de recrutement :

- un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement
- Test de personnalité
- Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise.

Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au * et retro...