JOB LINK Nantes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aéronautique :
des ajusteur monteur (h/f)
Poste à pourvoir en intérim pour du renfort d'activité
Basé à Nantes, en Loire Atlantique (44)
Site accessible en transport en commun
Vos missions :
régler et exploiter la machine de soudure par point
réceptionner et assembler les pièces (soudage, perçage, fraisage, limage...)
lecture de plans et de fiches techniques
suivi et traçabilité
assurer les finitions et le contrôle qualité visuel
réglages machines
Compétences requises :
Etre une personne manuelle, curieuse
Bureautique (contrôles et suivi de production).
Expériences de 2 ans souhaitées
CQPM
Contrat 38H/semaine : équipe en 2*8, du lundi au jeudi : 5h-13h / 13h-21h et du vendredi 5h-13h / 13h-19h
Rémunération entre 13 et 14€ de l'heure, selon profil, selon expériences.
Expériences souhaitées ++
Vous disposez d'une formation qualifiante de type ajustage et assemblage de pièces aéronautiques.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine aéronautique.
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe sont vos atouts ?
Vous souhaitez une expérience professionnelle durable et enrichissante.
Merci de candidater directement sur notre site et nous vous rappellerons.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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