Chauffeur-livreur (h/f)

*** Poste immédiat jusqu'à MI AVRIL / Puis prolongation possible en CDI *** NON LOGÉ ***

Nous recherchons un magasinier livreur (H/F) pour rejoindre notre équipe logistique.

Lieu de Travail : Départ Praz sur arly.
Tournée de St Gervais les Bains aux Saisies.

Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable logistique, vous assurez la livraison des marchandises et veillez au bon fonctionnement de l'entrepôt de stockage. Vos principales missions seront les suivantes :

Livraison :
- Charger les camions de livraison
- Livrer les magasins, les particuliers et professionnels
- Récupérer les produits en magasin et chez les fournisseurs
- Assurer l'entretien quotidien et le nettoyage du camion

Magasinage :
- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
- Préparer les commandes et les produits à expédier
- Préparer les bons de livraison
- Participer aux inventaires
- Assurer l'entretien quotidien et le nettoyage de l'entrepôt de stockage

Profil recherché :
De nature réactif/ve, vous êtes méthodique, ponctuel/le, rigoureux/se et possédez un bon sens de l'anticipation.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement et efficacement avec plusieurs services de l'entreprise (laboratoire, conditionnement, comptabilité, points de vente).

CACES souhaité.

12,39€ brut/heure Majoration heures de nuit et dimanche
HORAIRES : 4H / 12H30
Temps de travail moyen : 35h00 ou 39h00 selon disponibilité
CDD 15/04/2025. Prolongation possible en CDI

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.