Référent de parcours - accompagnement des familles h/f

Descriptif et missions

Référent de Parcours - Accompagnement des Familles H/F Ce poste est à pourvoir à GARGES-LES-GONESSE.
Référent de Parcours - Accompagnement des Familles H/F
Votre contribution au sein de notre Collectivité :

Accompagnement des familles :
Vous accueillez les familles et évaluez les situations.
Vous identifiez les problématiques et les objectifs de travail à mettre en place avec la famille, en concertation avec l'équipe et avec l’appui de l’approche systémique.
Vous accompagnez et suivez régulièrement les familles par le biais d'entretiens (d’une durée de 1h à 1h30 environ), d’ateliers parents-enfants et d’orientations (dans différents champs : santé, loisirs, sport, culture, social, scolaire) pour mettre en place un parcours élaboré en fonction de leurs demandes.
Vous mettez à jour les dossiers des familles.
Vous rédigez des écrits professionnels pour les services sociaux et pour les partenaires.

Partenariat :
Vous maintenez des liens d'information avec les partenaires existants autour des familles suivies afin de faire le point tout au long du suivi : directeurs d'écoles, assistantes sociales, CAF, directions accueils de loisirs, centres sociaux, etc., et tout autre partenaire en lien avec la famille.
Vous participez à des réunions de synthèse pour des familles suivies (équipe éducative dans les écoles, réunions de synthèse avec différents partenaires, etc.).
Vous participez à des réunions du réseau des partenaires de Garges-lès-Gonesse.

Projets :
Vous suivez les projets du PRE (groupe de parole, cours de français, ateliers enfants du PRE, prise en charge des exclus, etc.) et êtes référent sur deux ou trois projets du service.
Vous développez des actions autour de l’accompagnement scolaire et éducatif, de la lutte contre le décrochage scolaire, de la parentalité, de la santé et de l’ouverture culturelle, en lien avec les partenaires du territoire.

Profil recherché

Référent de Parcours - Accompagnement des Familles H/F Quel profil recherchons-nous-
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

- Rejoignez-nous si :

Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme bac+3 dans le secteur médico-socio-éducatif,
Vous avez une expérience significative dans l’accompagnement auprès de parents, enfants et adolescents,
Vous avez de bonnes connaissances du développement et des besoins de l’enfant et de l’adolescent,
Vous êtes sensibles aux approches systémiques et interculturelles,
Vous avez une bonne connaissance des professionnels et institutions intervenants dans les champs éducatifs et médico-sociaux,
Vous avez des qualités relationnelles (empathie, sens de l’écoute), le sens du travail en équipe et en réseau,
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse,
Vous êtes dynamique, savez faire preuve de polyvalence, d’adaptation, de créativité et de réactivité,
Vous maitrisez l’outil informatique et faites preuve de bonnes capacités de rédaction.


Ce que nous vous proposons -

Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents


Seules vos compétences comptent

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
EC9796

Avantages liés au poste

Référent de Parcours - Accompagnement des Familles H/F
1. Télétravail partiel possible

Avantages collectifs au travail

Référent de Parcours - Accompagnement des Familles H/F
2. Charte managériale
3. Prime de fin d’année
4. Congés supplémentaires
5. Restauration collective/titres restaurant
6. Compte-Epargne Temps
7. Chèques vacances/loisirs
8. Avancement de carrière/promotion
9. Abonnement CNAS ou FNAS
10. Régime indemnitaire
11. ARTT
12. Bilan de compétence/carrière