Nous recrutonsun Chargé de gestion des compétences et des emplois RHpour concevoir et déployer des processus, dispositifs, et outils RH visant à évaluer la performance, à accompagner l'évolution de carrière des collaborateurs, et à disposer d'une vision prospective des métiers.
Vos principales missions :
Accompagner le management dans l'élaboration de fiches de fonctions,
Suivre et analyser les campagnes d'entretiens professionnels ou annuels,
Mener des projets : révision d'un processus d'entretien, référentiels des compétences, GEPP, outils de gestion de carrière, analyse de données RH,
Construire des outils et processus RH de gestion de carrière et d'évaluations de la performance,
Animer des ateliers, des réunions, des groupes de travail.
Avantages :
Forfait jour
Télétravail possible
Statut cadre
Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
Mutuelle / prévoyance entreprise
Participation aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable de 150 euros par an
Epargne salariale avec abondement
CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
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