Chef de secteur (h/f)

Sous la supervision du directeur de magasin et en étroite collaboration avec celui-ci, vos principales responsabilités seront :

- Superviser votre équipe de responsables de rayon et employés (recrutement, animation, évaluation, formation.) ;

- Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale de la boutique et la mettre en œuvre dans votre zone ;

- Gérer les achats de vos rayons (sélection de produits, choix des fournisseurs, négociations, objectifs de vente, conditions de livraison) et surveiller vos stocks ;

- Organiser les actions de promotion commerciale de la boutique (opérations spéciales, catalogues, animations.) ;

- Assurer la gestion de votre département sur les plans commercial (marchandises) et financier (compte d'exploitation) ;

- Effectuer une veille concurrentielle concernant les produits, les acteurs du marché et les prix, et remonter toute information pertinente à votre direction.

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 ou supérieur, vous avec une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef de secteur ou Responsable de département, idéalement dans le secteur du bricolage ou de la distribution.

Vous aspirez à franchir un nouveau cap dans votre parcours professionnel et à explorer une culture d'entreprise différente, mettant véritablement l'accent sur l'autonomie en magasin.

Votre passion, votre intérêt pour les produits et la vente, ainsi que votre aptitude à développer votre équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

Experience: 48 Mois

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Tamarin Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres des métiers de la Finance, du Commerce et de l'IT. Entreprises, recrutez vos talents avec Tamarin Recrutement. Candidats, trouvez l'opportunité idéale grâce à notre expertise.