Agent de police municipale

Rattaché.e au sein de la direction de la sécurité et de la tranquillité publiques, vous êtes placé.e sous l’autorité hiérarchique du directeur de la sécurité et de la tranquillité publiques et de votre responsable de brigade.

Vous veillez à l’application de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire sur le territoire de la commune, dans le cadre du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la tranquillité publiques.

• Participer à la prévention et au contrôle des infractions aux différents codes et textes (procès-verbaux),

• Assurer la bonne application des arrêtés municipaux, constater et relever les infractions aux arrêtés,

• Exercer les missions de surveillance et de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques, en complémentarité avec les forces de sécurité de l’État.

• Relever les infractions au code de la route et à la voirie routière, aux arrêtés municipaux, ainsi qu’à la lutte contre les nuisances sonores,

• Assurer la surveillance générale des voies et espaces publics, patrouiller sur l’ensemble du territoire communal au contact permanent de la population,

• Assurer une relation de proximité avec la population,

• Assurer la sécurité des manifestations publiques et évènements ponctuels,

• Assurer la surveillance générale des voies et espaces publics, patrouiller sur l’ensemble du territoire communal au contact permanent de la population,

• Assurer les activités d’îlotage.

• Assurer la mission de vidéo opérateur par roulement (centre de supervision urbain)

• Connaissance, application et contrôle des pouvoirs de police du Maire,

• Connaissance du code de la route, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale,

• Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique, de radios individuelles, de PVE et de caméras piétons,

• Bonne maîtrise des fondamentaux de la bureautique (logiciel word),

• Formation préalable à l’armement souhaitée (B1, B3, B8 et D),

• Permis B obligatoire.

Savoir-faire :

• Expérience similaire fortement souhaitée,

• Capacité de gestion des conflits et de médiation,

• Compétences relationnelles, sens du travail d’équipe, cohésion,

• Capacité à rendre compte, respect de la hiérarchie.