Alternance_assistant(e) administratif juridique

Description du poste

Le Service Contentieux Général de la CPAM du Var recherche un Assistant(e) Administratif / Juridique en Contrat d'apprentissage (Alternance) à compter de septembre .

Les missions qui te seront confiées :

- Gestion administrative des contestations devant la commission de recours amiables et des recours devant les juridictions en matière de droit de la sécurité sociale

- Enregistrement des contestations et création des dossiers (dématérialisés + préparation des audiences)

- Enrichissement des outils dédiés

- Notifications, traitement des avis de recours, des rôles, décisions

- Mails, courriers, courriers argumentés, avec les différents services métiers intervenants, plus intervenants extérieurs (assurés, tribunal, avocats, huissiers)

- Classement et archivage des dossiers

- Établissement de statistiques

Profil recherché

Vos compétences

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

1. Tu maîtrises le pack office
2. Tu as le sens de l'organisation et de la rigueur
3. Tu as des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu'une bonne capacité d'analyse
4. Tu es doté(e) d'un bon relationnel et sais comprendre et adapter ta communication auprès des différents interlocuteurs
5. Tu as des appétences pour le travail en équipe
6. Connaissance éventuelle des bases du vocable juridique
7. Et enfin, tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité .

Votre formation

Bac / Bac + 3 souhaité.

Diplômes de Secrétariat / Assistant juridique / ou Licence en Droit éventuellement

Informations complémentaires

Le contrat proposé est un contrat d'apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois.

Lieu d'alternance : TOULON

Gratification : Minimum conventionnel

Rémunération et Avantages sociaux :

8. Salaires sur 14 mois (Primes de vacances), à définir en fonction de l'âge du candidat retenu
9. Prime d'intéressement
10. Horaires variables
11. Carte déjeuner d'un montant de 9,65€ / jour travaillé + Restaurant d'entreprise
12. Mutuelle d'entreprise
13. Prise en charge à 50% des frais de transports en commun
14. Activités sociales et culturelles CSE

Modalités de sélection : Vidéos de sélection + Entretien de recrutement

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Procédure de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.