Activ RH recrute pour son client, une société d'expertise comptable implantée à Colmar, un(e) Responsable de Service Juridique (H/F) avec une double compétence en droit social et droit des sociétés.
1. Droit des Sociétés :
- Fournir des conseils juridiques auprès des clients.
- Gérer les opérations juridiques liées à la vie des sociétés (organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant, etc.).
- Assurer une veille juridique permanente en matière de droit des sociétés.
- Suivre la conformité juridique des sociétés.
- Prendre en charge le secrétariat classique et les formalités associées.
2. Droit Social :
- Rédiger les contrats de travail.
- Valider les documents liés à la gestion du personnel.
- Répondre aux questions relatives aux procédures disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles et autres problématiques liées au droit social.
- Assurer le conseil auprès des RRH et des opérationnels en matière de droit social.
- Veiller à la bonne représentation du pôle juridique dans la gestion des dossiers individuels.
- Proposer des solutions adaptées, notamment en cas d'inaptitudes professionnelles, d'embauches ou de procédures disciplinaires.
- Garantir la fiabilité et l'efficacité de vos analyses juridiques, ainsi que la bonne interprétation et l'application des règles et procédures en vigueur, en cohérence avec la politique du cabinet.
- Constituer les dossiers contentieux en lien avec le service concerné.
Profil :
De formation supérieure Bac +2/5 en fiscalité (Master 2, DEA, ESC...) vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans comme juriste en droit des sociétés/social en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocat.
Doté(e) d'une bonne organisation personnelle et d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe, de façon autonome et vous adapter aux contraintes clients.
La rémunération est de 43K - 45K€ + primes.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Traiter des dossiers de contentieux
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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