Vos missions seront principalement relatives au recrutement :
1. Recrutement des stagiaires et des alternants ;
2. Intégration des nouveaux entrants ;
3. Gestion des contrats, conventions de stages et avenants ;
4. Actualisation des tableaux de bord ;
5. Diffusion des annonces sur les jobboards.
Compétences attendues
1. Maîtrise de l’environnement Microsoft Office, notamment le Pack Office (Word et Excel), la messagerie Outlook et l’outil de partage de documents SharePoint ;
2. Un bon niveau rédactionnel en français est demandé ;
3. La maîtrise de l’anglais est souhaitée.
Profil recherché
1. Titulaire d’un Bac+2, vous souhaitez poursuivre vos études en préparant le Titre Chargé des Ressources Humaines en alternance ;
2. Vous avez au moins une première expérience (emploi, alternance, stage) dans la gestion administrative, la gestion du personnel ou encore le recrutement ;
3. Capacités professionnelles requises : Réactivité, aisance rédactionnelle et relationnelle, rigueur et organisation.
Votre candidature :
1. Vérification E-mail ;
2. Votre C.V. (Poids du document 2 Mo maximum. Formats autorisés : pdf, odt, doc, docx, jpg.) ;
3. Votre message au recruteur (facultatif mais décisif) ;
4. J'autorise Emploi LR à transmettre mes données au recruteur.
#J-18808-Ljbffr
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