Délégué du territoire (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Expert Rémunération indicative RI de 691€ pour un attaché Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du directeur de la Direction Vie Sociale des Territoires, Jeunesse et Vie associative et en lien avec l’Adjoint au Maire en charge du territoire vous concernant, vous contribuez à la mise en œuvre et la cohérence des orientations sociales majeures de la Municipalité et au développement de la vie sociale sur le territoire vous concernant. Missions / conditions d'exercice Vous exercez une veille sur la réalité des quartiers du territoire et en particulier sur les besoins sociaux et d'animation

Vous accompagnez les élus et les directions à appréhender les caractéristiques des territoires en vue de l'adaptation de leurs projets et de leurs actions

Vous animez ou facilitez l’ancrage et l’adaptation du projet d'innovation sociale Le Havre Ensemble et des politiques publiques à l’échelon territorial avec les acteurs associatifs, institutionnels, les habitants, et les directions municipales concernées

Vous impulsez une stratégie d'animation sociale sur un ou des quartiers autour d'évènements si nécessaire, en veillant à une réelle implication des habitants. Vous veillez au soutien des projets favorisant le lien social

Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de la ville sur votre territoire

Vous pouvez encadrer le cas échéant les responsables d'équipements territoriaux Profils recherchés Profil :

Formation supérieure

Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et du développement social de proximité

Maitrise de la conduite de projet et animation de réunions

Qualité d’écoute et appétence pour le travail transversal et collaboratif

Autonomie et rigueur

Disponibilité et sens du service public



Poste à temps complet (1 607 heures annuelles) à pourvoir dès que possible