Chargé d'accompagnement alternance (h/f)

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation.


LE POSTE

Sous la responsabilité du Directeur/Manager Alternance, ce poste contribue à :

* L'accompagnement des étudiants tout au long de leur parcours en alternance.
* La satisfaction des parties prenantes (écoles, employeurs).
* L'atteinte des objectifs d’activité et de qualité du département.


Vos missions principales sont les suivantes :

Préparation des campagnes alternance et recrutement :

* Élaboration des descriptifs des formations (fiches, plannings..).
* Participation à des salons, forums, et journées portes ouvertes.
* Sélection des candidats (entretiens de positionnement, onboarding).

Accompagnement et placement des alternants :

* Animation d’ateliers (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.).
* Coordination avec l'équipe pour dynamiser les placements (job dating, missions grands comptes).
* Vérification et validation pédagogique des missions d’alternance.

Suivi des contrats :

* Validation des projets de convention.
* Négociation des budgets et optimisation des coûts.
* Suivi des engagements OPCO et entreprises.

Animation et suivi qualité :

* Mise en place des livrets d’alternance.
* Onboarding des tuteurs pédagogiques et entreprises.
* Animation des réunions et des échanges avec les équipes pédagogiques.

Relations partenariales et développement :

* Animation des comités de pilotage et des Conseils de Perfectionnement.
* Contribution à des événements du partenaire (hackathons, job dating).
* Détection d'opportunités pour de nouvelles formations.
* Contribution au respect des indicateurs Qualiopi.


NOUS VOUS PROPOSONS :

* Type de contrat : CDD 10 mois
* Poste Basé dans à Paris
* Statut cadre
* Rémunération : 37K€ / 42K€ brut annuel selon le profil
* Titres restaurant + mutuelle + Télétravail + RTT


LE PROFIL

* Niveau de qualification requis : Bac + 3 minimum ;
* Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en correspondance avec la mission (RH ou secteur professionnel de l’informatique et du numérique);
* Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) ;
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
* Rigoureux(se), impliqué(e), fiable, autonome, agile et très à l’aise avec le numérique ;