Description de la mission
Au sein de léquipe Recrutement, vous serez en charge du développement de nos Relations Ecoles et Alumni pour construire une stratégie dinfluence autour du recrutement et soutenir nos enjeux de diversité et de marque employeur en France.
Vos missions seront les suivantes :
Relations Écoles
1. Animation de notre politique des relations écoles et Marque employeur France pour soutenir et diversifier nos actions de recrutement.
2. Renforcement de notre politique dintégration des stagiaires et alternants en animant notre réseau des ambassadeurs et renforçant nos actions auprès de nos écoles-cibles.
3. Gestion des forums de recrutements : Préparation du calendrier, inscription, suivi logistique et financier, et communication.
4. Pilotage de notre labellisation HappyTrainees (lancement des enquêtes, communication autour des résultats) ou toute action denquête utile concourant à la visibilité Marque employeur de nos actions écoles.
5. Suivi, tout au long de lannée, de nos écoles-cibles (calendrier des événements, actions pédagogiques).
6. Participation aux réflexions darbitrage du versement du solde de la taxe dapprentissage et mise en application sur la plateforme Soltea.
Relation Alumni
En lien avec le Directeur du Recrutement, vous contribuez à la construction de partenariat avec des associations Alumni :
7. Cartographie des associations Alumni, prise de contact, détermination des actions à mettre en place, construction dun réseau Alumni, déploiement de premières actions, mise en place de KPI et suivi
Diversité
8. Vous êtes moteur pour la promotion de la diversité dans le recrutement, en proposant et soutenant des actions favorisant la diversité et légalité professionnelle. En particulier, vous piloterez notre partenariat avec lassociation Elles Bougent et SOrienter Ensemble en déployant des évènements sur les sites principaux dEgis (Lyon, Montreuil et Guyancourt).
9. Vous animerez le réseau des femmes membres de lassociation Elles Bougent.
Marque Employeur Recrutement
En coordination avec léquipe communication, vous êtes force de proposition pour améliorer la visibilité du groupe Egis auprès de nos futurs Talents :
10. Animation de nos pages employeurs sur les portails de diffusions externes (Jobteaser, Indeed, Pages écoles).
11. Planification et création des contenus visuels et rédactionnels pour les publications externes de recrutement.
12. Vous pilotez le déploiement des bonnes pratiques de recrutement auprès de nos collaborateurs :
13. Préparation & publication de post « Egis recrute » deux fois par semaine
14. Mise à jour et implémentation de lintranet recrutement.
15. Préparation des offres de mobilité interne et des articles pour notre intranet et newsletter interne.
16. Pilotage de la campagne de communication alternance et de stage.
S'ajoute à ces missions :
17. l'animation de la population des stagiaires & alternants,
18. l'amélioration continue et la veille métier
19. l'animation de la vie d'équipe
Profil
20. Issu.e dune formation supérieure (commerce, sciences, communication, ressources humaines, psychologie) niveau Master avec une spécialisation en marketing ou ressources humaines, vous avez une première expérience significative en ressources humaines.
21. Vous êtes dynamique, dun tempérament curieux et créatif pour proposer des idées innovantes autour du recrutement. Vous maîtrisez Canva ou tout autre outil de création de visuels et vidéo.
22. Bien organisé.e, vous saurez suivre et garantir lavancée des nombreuses actions qui seront sous votre responsabilité. Vous êtes doté.e dun bon relationnel qui vous permettra détablir une relation de confiance avec nos clients internes (réseau des ambassadeurs, direction de la communication) et externes (écoles partenaires).
Perspective EGIS
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Rejoignez nous!
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