Description du poste
Notre réseau d’agences d’emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd’hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Notre client, spécialisé dans la production de produits élaborés recrute dans le cadre de son développement un contrôleur de gestion junior (H/F) .
En tant que Contrôleur de Gestion, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé au sein de notre client. Vos principales missions seront :
1. Contrôler les différentes données permettant d'élaboration des tableaux de bord.
- Bouclage matière journaliers et hebdomadaires,
- Contrôle des achats matières vif et autres,
- Transport de la volailles
- Stocks journalier et hebdomadaire pour la comptabilité centrale
- Suivi des ventes,
- Suivi de la MOD,
- Suivi Panners et TRS,
- Suivi des volumes PAQ,
- Bouclage matière et suivi quotidien,
2. Assurer la mise en forme et la transmission des résultats et les opérationnels sur le terrain
- Effectuer la saisie et la vérification des données permettant le montage de la réunion d'exploitant résultat site,
- Transmettre les résultats du site dans ses délais impartis,
- Apporter des commentaires à ces résultats permettant leur bonne compréhension (volumes, productivités, rendements),
- Effectuer les vérifications nécessaire permettant de s'assurer de la véracité des chiffres,
- Analyser les potentiels écarts pour proposer des pistes d'amélioration.
3. Effectuer, à la demande, des études ponctuelles :
- Participation à la fiabilisation des PRI
- Participation à des études Process,
- Participation à des études Performances
- Mise en place de nouveaux indicateurs
Salaire selon profil
Débutant accepté SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Qualités requises :
4. Sens aigu de l’analyse et de la synthèse,
5. Capacités à manager,
6. Rigueur absolue,
7. Sens de l’organisation et de la planification,
8. Savoir se montrer critique et ouvert d’esprit,
9. Savoir se rendre disponible.
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