Directeur général des services (h / f) (basé à paris)

Direction générale

Grade(s) recherché(s): Directeur (grade en extinction)

Attaché hors classe

Métier(s): Ouvert aux contractuels (Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Oui

Experience souhaitée: Confirmé

Rémunération indicative: Rémunération statutaire + RIFSEEP + Mutuelle + prévoyance + Cnas + Titres restaurant

Descriptif de l'emploi


Missions principales du poste :

* Mettre en œuvre la politique du Syndicat : pilotage de l’activité des services, participation à l’élaboration du projet d’établissement et mise en œuvre dans le cadre d’un projet d’administration.
* Assiste et conseille l’autorité territoriale.

Positionnement hiérarchique du poste dans l’organigramme de l’établissement :

Sous l’autorité directe du Président


Missions / conditions d'exercice


MISSIONS

* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
* Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
* Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
* Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
* Pilotage de l'équipe de direction.
* Supervision du management des services et conduite du dialogue social.
* Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
* Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
* Veille stratégique réglementaire et prospective.


Compétences et aptitudes requises :


1 / compétences techniques

* Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité.
* Processus décisionnels.
* Maîtriser / connaître la réglementation des marchés publics.
* Maîtriser / connaître les principes de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques.
* Connaître la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques.
* Être à même d’avoir une vision globale de la collectivité et de ses projets afin d’être force de proposition.
* Savoir organiser et conduire une équipe.
* Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage.
* Savoir être force de proposition.
* Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
* Savoir animer une réunion de travail.
* Savoir conduire un projet.
* Savoir négocier avec les partenaires institutionnels de l'Établissement.
* Coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutionnels.
* Savoir donner du sens au travail des collaborateurs.


3 / qualités :

* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
* Qualités rédactionnelles, relationnelles et d’écoute.
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