Documentaliste

Vous serez affecté au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes réparties sur différents pôles : accueil et vie résidentielle, administratif et pédagogique : La/le documentaliste pourrait être amené à exercer ses activités professionnelles de façon délocalisée (réseau des MFR, réseau partenarial), le permis de conduire « B » est donc nécessaire.
Les missions confiées sont :
- Gestion du fonds documentaire: Alimentation du fonds documentaire, Veille éditoriale et thématique en lien avec les SCIENCES DE L'EDUCATION et de la FORMATION...
- Accueil et renseignements: Accueil durant les horaires d'ouverture et renseignements des personnes en formations, des membres de l'équipe, des personnels et administrateurs des MFR, adhérentes au mouvement des MFR. Gestion des prêts, des retours, des réservations de documents, accompagnement à la recherche documentaire...
- Accompagnements des alternants
Concourir à la veille pédagogique et technologique
- Concourir aux partenariats avec les universités partenaires du CNP-R et plus particulièrement celles de LILLE, de TOURS et d'ORLEANS
- Participation à diverses réunions, colloques, séminaires, .
- De manière transversale, à partir de ces différentes expériences, contribuer à l'outillage pédagogique du Centre de Ressources de l'ANFRA.

Experience: 1 An(s) - Sur poste à compétences égales

Compétences: Gérer une base documentaire,Maintenir une documentation précise et à jour,Classer des documents,Sélectionner des informations documentaires,Réaliser une veille documentaire,Excellente communication écrite et orale,Coopération avec les partenaires institutionnels..,Maîtrise du pack office, numérique,Connaissance systèmes de gestion de l’information,Maîtrise de l’anglais lu, parlé et écrit

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.