Description de l'entreprise
Alten est une entreprise de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de développement. Labélisé en 2024 « Top employeur », nos équipes évoluent dans un environnement technologique fondé sur la créativité et la quête de solutions. Nous ne proposons que des postes en CDI et avons à cœur de développer les talents de chacun, de permettre leur développement individuel. La diversité de nos projets et de nos clients, vous permettra de créer votre propre chemin de carrière en France ou à l’international. Vous souhaitez devenir Expert ou Chef de Projet ? Dans le cadre de nos activités à Brest, nous recrutons un Ingénieur en électronique (F/H) en CDI. Intégré au sein des équipes techniques, vous assurez la réparation de cartes électroniques dans le secteur de l’aéronautique et de la défense.
Être un interlocuteur privilégié/référent technique sur le périmètre
Rédiger la documentation technique
Travailler en collaboration avec les équipes d’ingénierie et de production pour résoudre les problèmes techniques
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électronique, en Génie Electrique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience (stage/alternance compris) en électricité, électrotechnique ou électronique.
Vous souhaitez exprimer votre talent et votre singularité en participant à des projets de grande envergure ? Informations supplémentaires
Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
~ Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas
~10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
~ Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
~ De nombreuses animations sportives et ludiques
~ Tribus/communautés techniques et ludiques : Aérospace, Automotive, Cloud, Esport, Running etc.
~ Avantages propres à la BU
L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :
- Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.
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