Responsable du service des ressources humaines h/f - cp liancourt

Responsable du service des ressources humaines H/F - CP Liancourt

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Centre pénitentiaire de Liancourt - 1 Avenue Robert Badinter 60140 LIANCOURT
* Localisation : Centre pénitentiaire de Liancourt - 1 Avenue Robert Badinter 60140 LIANCOURT
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP 1€ brut/an

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné


Responsabilités

Animer l’équipe :

* Encadrer, animer et assurer le suivi de l’activité de l’équipe
* Observer et suivre les pratiques professionnelles des agents et le cas échéant les conseiller

Organiser et planifier le service :

* Être en relation avec les autorités et les partenaires
* Assurer l’interface avec les différents services et hiérarchie
* Participer aux différentes réunions
* Assurer et diffuser l’information (textes réglementaires et autres)
* Procéder au suivi de l’évaluation et de la notation des agents de l’établissement

Activités spécifiques aux Ressources Humaines :

* Suivi de la médecine de Prévention
* Suivi des effectifs des personnels
* Organisation, animation, planification et coordination du service
* Gestion des traitements, indemnités et remboursements divers
* Gestion de la carrière des personnels
* Gestion administrative des congés, arrêts de travail, formations, stages, …
* Information auprès des personnels
* Elaboration de statistiques, tableaux de bord
* Gestion et organisation des élections professionnelles
* Gestion et organisation des CSA et CSA FS


Profil recherché

* Connaissance de l'administration pénitentiaire
* Capacité de prospective

Savoir-être :

* Rigueur, organisation et adaptabilité
* Excellent relationnel, discrétion et travail en équipe

Savoir-faire :

* Sens de l’organisation et planification
* Capacités managériales
* Capacité à travailler dans l’urgence
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Capacité à rendre compte
* Capacités rédactionnelles (mails/CRP etc.)


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Personnes à contacter

* ressources-humaines.cp-liancourt@justice.fr
Anne DION, Cheffe d'établissement 03.44.28.82.43
* Andéole DEWATTRE, Adjoint CE


Qui sommes-nous?

Le centre pénitentiaire de Liancourt a ouvert en 2004 et fonctionne en gestion déléguée. L'établissement compte 614 places, réparties comme suit :

* trois quartiers de détention hommes majeurs dont un quartier respect
* un quartier de détention mineurs


Descriptif du service

Le Service RH du Centre pénitentiaire de Liancourt est composé de :

* 2 Secrétaires Administratifs: Responsable et Responsable Adjoint
* 2 Adjoints Administratifs: Gestionnaires

Le service RH est en charge de la gestion du service du personnel, de la carrière de l’agent, des congés et arrêtés divers, des dossiers d’action sociale (subventions), statistiques, élections professionnelles, CLM, CLD, dossiers d’AT, utilisation des logiciels spécifiques aux RH (Harmonie, EVA, Origine,…), dossiers retraite et protections fonctionnelles.

L'envoi d'une lettre de motivation n'est obligatoire qu'en cas de détachement.

Conditions particulières d'exercice : RIFSEEP 1

Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation Greffe à l’ENAP

Restauration : Mess sur place

Accessibilité en transport / Parking : Parking voitures, vélo et motos réservé aux personnels

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025.

#J-18808-Ljbffr