Animateur/trice petite enfance (h/f)

Descriptif de l'emploi

:
Dans le cadre de sa politique petite enfance, la communauté de communes Portes de la Creuse en Marche est composée de plusieurs services dont une micro-crèche fixe, une micro-crèche itinérante, un relais petite enfance et un projet de lieu ressource pour les parents. Missions
1
-Organiser et animer un lieu d échange et d informations à destination des familles et des professionnelles -Répondre aux questions des familles et des professionnels
-Accompagner les professionnels de la petite enfance dans leur mission éducative
Élaborer, appliquer et accompagner des projets et/ou événements en fonction des besoins repérés
Soutenir les assistantes maternelles dans l exercice de leur profession 2
-Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
-Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
-Participer à l éveil des enfants et garantir la sécurité physique et affective des enfants,
-Aider l enfant dans l acquisition de l autonomie, Ajouter une troisième mission autour de la construction du lieu ressource pour les parents si c est la volonté de la communauté de communes. - Repérer et analyser les besoins de familles du territoire - Créer une dynamique partenariale sur les différents services petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité du territoire Compétences et qualités requises - Diplôme secteur petite enfance : -EJE (Éducateur de jeunes enfants) ou -DUT /BUTcarrières sociales/BTS ESF + CAP Petite Enfance ou -Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance (si expérience confirmée). -Connaissance du cadre réglementaire des structures Petite Enfance
-Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l enfant
-Connaissances des réseaux et des partenaires institutionnels de la petite enfance et de manière plus général de la famille -Maîtrise des outils informatiques
-Sens de l organisation et des responsabilités
-Coordination de projet et capacité d analyse
-Sens de l écoute et du relationnel
-Esprit d équipe
-Polyvalence, dynamisme, autonomie, force de proposition, rigueur et disponibilité Vos missions principales :
Aucune exigence Vos missions secondaires :
Aucune exigence Compétences attendues :
Aucune exigence Votre environnement de travail :
Aucune exigence Vos qualités professionnelles :
Aucune exigence Lieu du poste Code postal : 23350
Ville : Genouillac
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée du contrat : 12 Mois Date de début Aucune exigence
Gratification Aucune exigence Salaire brut en € Type de rémunération Aucune exigence Minimum Aucune exigence Maximum Aucune exigence
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Expérience souhaitée Aucune exigence
Qualifications demandées : Aucune exigence

Informations complémentaires

Début de journée Aucune exigence
Fin de journée Aucune exigence Type d’horaires : Aucune exigence
Temps de travail par semaine
Heures Aucune exigence
Minutes Aucune exigence
Mode de travail Aucune exigence
Diplômes demandés : Aucune exigence Langues Aucune exigence Niveau en traitement de texte : Aucune exigence
Niveau en tableur : Aucune exigence
Permis demandés : Aucune exigence

Modalités de recrutement :

Mode de diffusion choisi : Aucune exigence
Mode de contact choisi : Aucune exigence