Juriste droit des sociétés h/f – cabinet d’expertise comptable

Site internet: https://expera-conseils.fr/
Rejoignez EXPERA CONSEILS et mettez à profit votre expertise en droit des sociétés et en droit social au sein d'une équipe pluridisciplinaire ! En tant que responsable juridique, vous collaborerez directement avec nos collaborateurs et nos experts comptables et accompagnerez nos clients sur divers aspects du droit des sociétés notamment.


Vos principales missions incluent :

- Rédiger et assurer la mise à jour des actes juridiques liés au droit des sociétés, tels que les statuts, conventions, et pactes d'associés.
- Préparer et assister éventuellement aux assemblées générales ainsi qu'aux réunions stratégiques de restructuration.
- Accompagner nos sociétés clientes dans leurs démarches courantes : approbation des comptes, modifications statutaires ou restructurations.
- Entretenir un lien constant avec diverses administrations telles que l'INPI, le guichet unique, les greffes et le SIE.
- Assurer le suivi rigoureux des formalités administratives auprès des organismes compétents.
- Effectuer une veille juridique régulière pour rester à jour sur les évolutions légales.
- Accompagner le pôle social pour la rédaction de certains contrats de travail.


Nous recherchons un candidat disposant d'une solide base académique (Bac +5 minimum) obtenu via une formation universitaire ou grande école. Une expérience préalable en cabinet d'avocat ou d'expertise comptable d'au minimum 5 ans est indispensable.
Les compétences requises sont les suivantes :

- Expertise métier alliée à un sens aigu du service client indispensable pour réussir votre intégration au sein de notre structure qui place les relations humaines au centre du métier.
- Autonomie, prise d'initiative, sens aigu de l'organisation et attitude positive.
- Curiosité intellectuelle associée à une réactivité prononcée face aux évolutions réglementaires.
- Motivation pour évoluer sur le long terme dans une entreprise offrant de belles perspectives professionnelles.
Le processus de recrutement est simple :
Echange téléphonique de 30 minutes maximum avec notre RH Sophie.
Puis un seul entretien en présence physique si possible sinon en visio-conférence, avec notre RH ainsi que notre Expert Comptable chargé du management.
Nous assurons une confidentialité totale durant toute la durée du processus.
Mutuelle prise en charge à 60%
Ticket restaurant à 9.50€, avec une participation employeur à 60%


Prise de poste idéalement le 01 juillet 2025, mais possibilité de débuter plus tôt.