Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant qualité (H/F). Poste basé à Brive. Remplacement pour maladie. Vos missions : Animer et traiter les actions correctives, préventives et d'amélioration continue liées à la qualité produit et système.
- ?Traiter et anticiper la non-qualité exportée
- Améliorer la non-qualité interne
- Participer à la mise à jour du système de management intégré
- Réaliser des audits internes, et externes
- Piloter le plan d'actions qui en découle
- Participer à la sélection et au suivi des fournisseurs
- Mettre en œuvre et animer avec les responsables concernés des actions d'amélioration continue
- Mettre à jour les différents reporting en analysant les tendances et actions qui en découlent.
Vous justifiez d'une formation Bac+ 2/+3 ou plus en qualité.
- Connaissance des référentiels ISO9001 et EN9100
- Savoir-être :
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Force de proposition et de persuasion
- Sens du dialogue et du conseil
- Assiduité
- Respect du règlement intérieur.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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