Data-manager développeur (h/f) - bar le duc

Rattaché au service études, développements et géomatique de la Direction des Systèmes d’Information, le Data-manager développeur a pour vocation d'identifier, recueillir, valoriser et organiser les données et d'en administrer le cycle de vie. Par un inventaire régulier, il assure le catalogage des données détenues par la collectivité et en organise la diffusion, y compris pour le volet open data. Il participe à la création des entrepôts de données. Il est l'interlocuteur privilégié du délégué à la protection des données DPO/DPD. Il contribue aux développements internes et interagit en appui technique par une maîtrise des environnements de déploiement (webservices, API, …).

1- Mettre en œuvre et administrer différentes applications
-Elaborer une analyse conceptuelle et organisationnelle sur la base des besoins identifiés (Rédaction cahier des charges, études d'opportunités, ...)
-Réaliser le paramétrage voire le développement de nouvelles applications à intégrer au système d'information en respect des normes établies dans la collectivité
-Assurer et s'assurer de la conformité du développement dans les domaines juridiques et sécuritaires (respect de la réglementation, du RGS, du RGA, RGPD, préconisations ANSII, ...)
-Sur la base de scénarios de tests, organiser la réception de la solution déployée, la maintenir conforme aux exigences du service client et assurer la promotion et l'animation autour des outils déployés
-Assurer l'administration fonctionnelle de certaines applications de dématérialisation de la collectivité (parapheur électronique, gestion électronique de documents, ...)
-Participer à l’animation et au développement du système d'information géographique

2- Administrer les outils d’aide à la décision et de reporting
-Recueillir et analyser les besoins fonctionnels, en définir les spécificités techniques
-Modéliser et enrichir les datawarehouse (entrepôts de données) et les datamarts (magasins de données)
-Extraire/Transformer/Charger/valoriser les données dans le but de produire des rapports ou tableaux de bords lisibles et compréhensibles par les directions ; en assurer la pérennité, la fiabilité et l'évolutivité
-Réaliser le recettage des données retraitées (fiabilité, exhaustivité, cohérence, fraicheur), en garantir l'interopérabilité et la traçabilité
-Être force de proposition et accompagner les utilisateurs dans la réalisation de leurs projets

3- Assurer l’appui technique à la mise en œuvre du RGPD
-Assurer la cartographie des traitements existants, identifier ceux entrant dans le champ d'application du RGPD afin de renseigner, compléter et maintenir à jour le registre des traitements
-Être l’interlocuteur privilégié du Délégué à la Protection des Données (DPO/DPD), en assurer l’appui technique et technologique
-Assister le DPO/DPD pour l’élaboration du plan d’actions et les processus internes à conduire dans le cadre du RGPD
-Assurer la promotion et l’animation du cadre réglementaire et de la mise en œuvre du RGPD auprès de la collectivité

4- Administrer les données du système d'information
-Réaliser la cartographie exhaustive de l'ensemble des données de la collectivité
-Consolider, capitaliser et documenter la cartographie des données, en gérer les métadonnées
-Assurer le contrôle de la cohérence, de la qualité, de l'intégrité et de l'unicité des données au sein du système d'information
-Assurer la connaissance, la promotion et la valorisation des données disponibles au sein de la collectivité.
-Organiser l'historisation (profondeur) des données

5- Assurer la mise en œuvre de l'Open Data dans la collectivité
-Proposer une méthodologie afin d’identifier les données pouvant entrer dans le champ d’application de l’Open data
-Assurer l'état des lieux exhaustif des données concernées par Open data et le maintenir
-Proposer des solutions techniques dynamiques (webservices, API, …) d’ouverture et d’actualisation et les mettre en œuvre
-Assurer la mise en ligne, l’animation et la promotion auprès des directions
-Assurer la veille juridique

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

Connaissances professionnelles : Outils de collecte de données multi sources afin de structurer/alimenter un entrepôt de données, Systèmes d'information (principaux textes législatifs et réglementaires), Maîtrise des bases de données Oracle (10g, spacial), SQL Serveur (200x), Mysql, Connaissances RGPD, Organisation de la collectivité territoriale

Compétences professionnelles : Capacité d’analyse, Conduite et gestion de projets, Développer un applicatif en fonction d'un cahier des charges, Aptitude à créer et gérer des tableaux de bord, Capacité d’initiative

Attitudes professionnelles : Aptitude à organiser son travail et gérer les échéances imparties, Autonomie, Capacité à faire des propositions et rendre compte des actions entreprises, Ouverture d'esprit aux technologies innovantes, Travail en réseau

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Disponibilité. Déplacements.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.