Vos principales missions seront les suivantes:
Conception digitale
-Interviewer nos partenaires experts et analyser les documents disponibles
- Concevoir le scénario et le synopsis de modules de formation e-learning en intégrant les éléments de la charte graphique Printemps.
- Assurer le suivi de la réalisation/production des modules en interne ou en externe
- Réaliser des vidéos et/ou audios, et autres contenus digitaux types podcasts, teasers, rapid-learnings…
- Intégrer les modules et constituer les parcours sur notre plateforme LMS.
Conception de parcours hybrides
- Contribuer à l’évolution de l’approche pédagogique permettant de répondre au mieux aux besoins de formation : intégration d’activités pédagogiques, quiz, vidéo …
- Collaborer avec les formateurs pour la création d’une expérience apprenant harmonieuse entre digital et présentiel
- Optimiser et animer la session d’intégration des alternants du groupe Printemps
Gestion LMS et expérience utilisateur
- Veiller à la lisibilité des parcours et à l’accessibilité des modules
- Proposer des idées pour une configuration efficace de la plateforme, et pour son animation (organisation des parcours, titrage des modules, mots-clés, …) en lien avec le prestataire fournisseur de l’outil
- Être attentif aux commentaires des utilisateurs, en faire une synthèse et suggérer des améliorations de l’expérience apprenant
Suivi Qualité
- Assurer l’aide à la connexion des apprenants inscrits
- Prendre en charge l’analyse des indicateurs (questionnaires de satisfaction, temps de connexion, taux de complétion…) et proposer des actions correctives
- Participer, avec la Responsable de la Formation, à la mise en place des procédures qualité de l’organisme.
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