Chef de chantier photovoltaique (h/f)

Notre client, spécialisé dans la commercialisation des panneaux photovoltaïques auprès d'une clientèle de professionnels et de collectivités, recrute un Chef de Chantier H/F en CDI sur le secteur de Castelmaurou (31).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ?
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre capacité d'écoute ?

Alors cette offre est faite pour vous !

Sous la responsabilité du Directeur Technique, vos missions seront les suivantes :

- Encadrement d'une équipe,
- Assurer le suivi de chantier,
- Relation avec les fournisseurs,
- Préparation du toit avant pose ou intégration des modules photovoltaïques,
- Assemblage de la structure de soutien, fixation au support (toit, façade.),
- Vérification de l'étanchéité,
- Montage des éléments de sécurité et compteurs électriques,
- Connexion de l'assemblage du système électrique,
- Vérification du bon fonctionnement,
- Respect des règles de sécurité,
- Conduite d'engins (Manitou, Nacelle) .

Issue d'une formation en Electricité (BEP, BAC ou BTS), vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire.
L'habilitation hauteur, les habilitations électriques (BR, BT, HT) et le permis B sont obligatoires. Les CACES R482 Cat. A et F ainsi que les CACES R386 Cat. 1B et 3B sont un plus.

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.