Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté.
Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines.
Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec la possibilité d'un pilotage de tout ou partie de ces prestations avec notre offre de Facility Management.
Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Qui est SAMSIC ?
Acteur majeur du service créé en 1986 par Christian Roulleau, Samsic agit chaque jour au coeur des lieux de vie et de travail pour assurer le confort et la sérénité des usagers, et stimuler les parcours professionnels de milliers de collaborateurs.
Présent dans 27 pays, à travers trois pôles d'expertise : Samsic Facility, Samsic RH et Samsic Airport, le groupe propose une offre globale de services associés valorisant les Hommes et les environnements.
Rattaché au Directeur de l'agence d'Angers, votre mission consiste à assurer la gestion de l'exploitation des sites dont vous aurez la charge, le management des agents de sécurité et la réponse aux attentes du client dans le cadre du cahier des charges.
La gestion de l'exploitation :
- Organiser, encadrer et animer les équipes d'exploitation;
- Organiser et définir avec le directeur d'agence les moyens techniques et humains nécessaires à leur réalisation, établir les plannings d'exécution des contrats ;
- S'assurer en permanence de la bonne réalisation des prestations ;
- Elaborer des devis avec le directeur d'agence au suivi du budget annuel.
La gestion portefeuille de clients :
- Gérer la relation avec les clients (satisfaction et suivi des chantiers selon le cahier des charges).
La gestion des ressources humaines :
- Superviser le recrutement du personnel (contrat de travail) ;
- S'assurer de la formation du personnel ;
- S'assurer notamment de l'application de sécurité, hygiène
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