Policier·ère municipal·e - adjoint·e au chef de poste - commune de tarnos

Policier·ère Municipal·e - Adjoint·e au chef de poste - COMMUNE DE TARNOS

Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Police Municipale et serez en charge, sous sa responsabilité, d'assurer les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique sur l'ensemble du territoire communal. Vous participez également à la protection des personnes et des biens, ferez appliquer les lois et les arrêtés municipaux et assurerez une présence de proximité auprès de la population. Enfin, vous participerez aux actions liées à l'éducation et la prévention, notamment en milieu scolaire, de la maternelle au lycée.
Le service de Police Municipale est composé de 9 agents (dont 8 policiers municipaux).
En l'absence du responsable de service, vous serez amené·e à assumer l'intérim: direction opérationnelle du poste, élaboration et gestion du planning des agents, relation avec la hiérarchie (Maire et DGS), les services de la collectivité et avec les partenaires extérieurs.


Profil recherché

Être lauréat·e du concours de la Fonction Publique Territoriale.
Permis de conduire B indispensable.
Diplôme de moniteur de prévention routière (souhaité).
Titulaire des formations nécessaires au port d'armes.
Expérience exigée dans un poste similaire.
Maîtrise des procédures et de la réglementation liées aux missions du cadre d'emplois des agents de police municipale.
Connaissance de l'environnement territorial.
Capacité à rendre compte.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Maîtrise des outils informatiques (open office, logiciels de police municipale).
Bonnes capacités rédactionnelles.
Qualités professionnelles:
Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Disponibilité.
Respect des délais.
Sens des responsabilités et du service public.
Sens de la pédagogie.
Grande réactivité et adaptabilité.
Discrétion professionnelle et loyauté.
Maîtrise de soi.
Capacité d'organisation et autonomie.
Faire preuve d'initiative, de dynamisme et de rigueur.
Aptitude au travail en équipe et en transversalité.

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