Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantages comité d’actions sociales et culturelles, participation protection sociale. Le + de la collectivité : cycle de travail hebdomadaire sur 4 jours (jour de repos au choix : lundi, mercredi ou vendredi) Descriptif de l'emploi Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux / Poste à temps complet
Description du poste :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de diriger et de coordonner l’activité des Services Techniques de la Ville. Votre mission principale consistera à : Missions / conditions d'exercice •Étudier, programmer et mettre en œuvre les opérations du plan pluriannuel d’investissement ;
•Coordonner et planifier les travaux relevant des programmes annuels d’entretien ;
•Assister et conseiller les élus dans la prise de décision ;
•Mettre en œuvre et suivre les projets de développement en concertation avec les services concernés ;
•Participer aux commissions de sécurité et d’accessibilité – sécurité des bâtiments (ERP) ;
•Assurer le suivi de l'entretien des 35 bâtiments communaux en régie ;
•Élaborer et suivre les marchés publics en lien avec le service des marchés et les finances ;
•Préparer les points à l’ordre du jour des conseils municipaux, bureaux et commissions et en assurer le suivi. Profils recherchés •Formation technique supérieure, avec une spécialisation dans le bâtiment ;
•Expérience en collectivité territoriale sur un poste similaire exigée ;
•Parfaite connaissance des procédures administratives, budgétaires, et de la réglementation des marchés publics ;
•Compétences techniques polyvalentes tous corps d’état indispensables ;
•Rigueur, dynamisme, qualités d’organisation, d’adaptation et de réactivité ;
•Sens aigu des responsabilités et du service public ;
•Aptitudes confirmées au management d’équipe et capacité de dialogue ;
•Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels techniques.
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