Chargé de suivi des établissements sociaux (f/h)

Job Description
Le département de Saône-et-Loire recrute un chargé de suivi des établissements sociaux. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité d'influencer directement la qualité de nos services. Vos initiatives et votre engagement seront essentiels pour assurer le bon fonctionnement et l'évolution de nos établissements.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Sous l'autorité directe de l'adjoint à la cheffe de service, vous serez chargé du suivi d'un portefeuille d'établissements et de services sociaux et médico-sociaux, principalement dédiés aux personnes âgées, aux adultes en situation de handicap, ainsi qu'à la protection de l'enfance. Cela implique, en premier lieu, la gestion des événements susceptibles d'impacter les autorisations de chaque établissement, tout en déterminant les prix de journée et en assurant une utilisation optimale des dotations financières annuelles.

En tant qu'interlocuteur principal des responsables d'établissement, vous participerez activement à la mise en œuvre des CPOM ou contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens. De même, vous ferez la promotion des actions définies par le SUS (Schéma Unique des Solidarités). Vous serez également impliqué dans le maintien et le développement de la qualité au sein des établissements, en collaboration avec la direction métier chargée de piloter la politique publique correspondante.

Votre mission comprendra l'assurance de la tarification, le suivi et le contrôle budgétaire des établissements de votre portefeuille, ce qui requiert une analyse rigoureuse des propositions budgétaires, des états prévisionnels, ainsi que des comptes administratifs. Vous aurez aussi pour responsabilité de veiller à la qualité des services rendus aux usagers, en participant à l'élaboration et au suivi des CPOM, tout en tenant compte des rapports d'évaluation et des indicateurs de performance.

De plus, vous serez amené à analyser les projets de création, d'extension ou de modernisation des établissements, en étudiant les demandes de subventions d'investissement et en rédigeant des rapports à présenter en assemblée départementale. Votre contribution à la mise en œuvre de la politique départementale sera essentielle, car vous informerez la hiérarchie de l'avancement des dossiers et participerez à l'élaboration de propositions adaptées.

Enfin, vous organiserez des rendez-vous et des réunions avec les établissements, tout en produisant des comptes rendus détaillés pour assurer un suivi efficace des échanges. Par ce biais, vous contribuerez à établir des relations partenariales durables et de qualité au nom de l’institution départementale, tout en offrant soutien et conseils aux différents interlocuteurs sur les questions relatives à votre domaine d'intervention.



Profil

Vos compétences à partager:

Vous êtes un professionnel aguerri, possédant une solide connaissance des domaines de la comptabilité, tant publique que privée, qui vous permet d'opérer avec aisance dans des environnements financiers complexes. Votre appétence pour l'analyse financière est indéniable, vous permettant d'extraire des insights précieux et de guider les décisions stratégiques.

Votre expertise dans le secteur médico-social vous confère une compréhension approfondie des enjeux spécifiques qui le caractérisent. Par ailleurs, votre aptitude à rédiger des rapports et des courriers clairs et précis témoigne de votre aisance dans la communication écrite, essentielle pour établir des échanges fructueux avec divers interlocuteurs.

Vous maîtrisez les outils bureautiques tels qu'Excel et Word, ce qui vous permet d'organiser efficacement vos données et de produire des documents de qualité. Également reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à établir des partenariats constructifs, vous savez créer des synergies et favoriser la collaboration.

Votre sens de l'analyse et votre rigueur vous permettent de traiter les informations de manière méthodique, tout en gérant votre temps avec une efficacité remarquable. Enfin, le permis B est un atout qui vous permet de vous déplacer aisément dans le cadre de vos missions.

Vos conditions particulières d'exercices :

Nous offrons des conditions de travail particulièrement avantageuses, incluant des titres restaurant, un contrat collectif de prévoyance, ainsi qu'une participation à la mutuelle santé, sans oublier l’accès au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour enrichir votre quotidien.

Ce poste comporte quelques spécificités, telles que des déplacements ponctuels et, le cas échéant, des permanences téléphoniques pour assurer le bon fonctionnement du service. De plus, vous aurez l'opportunité de devenir référent d'une mission transversale au sein de l'équipe, que ce soit dans l'administration du système d'information ou dans l'élaboration de procédures.

Pour vous accompagner dans vos missions, nous mettons à votre disposition un accès au pool de véhicules de service, facilitant ainsi vos déplacements. Ces avantages, combinés à une ambiance de travail collaborative, font de ce poste une occasion unique de s’épanouir professionnellement.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes passionné par le secteur social et souhaitez mobiliser une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous en tant que chargé des établissements sociaux ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !


Requirements
Vos compétences à partager: Vous êtes un professionnel aguerri, possédant une solide connaissance des domaines de la comptabilité, tant publique que privée, qui vous permet d'opérer avec aisance dans des environnements financiers complexes. Votre appétence pour l'analyse financière est indéniable, vous permettant d'extraire des insights précieux et de guider les décisions stratégiques. Votre expertise dans le secteur médico-social vous confère une compréhension approfondie des enjeux spécifiques qui le caractérisent. Par ailleurs, votre aptitude à rédiger des rapports et des courriers clairs et précis témoigne de votre aisance dans la communication écrite, essentielle pour établir des échanges fructueux avec divers interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels qu'Excel et Word, ce qui vous permet d'organiser efficacement vos données et de produire des documents de qualité. Également reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à établir des partenariats constructifs, vous savez créer des synergies et favoriser la collaboration. Votre sens de l'analyse et votre rigueur vous permettent de traiter les informations de manière méthodique, tout en gérant votre temps avec une efficacité remarquable. Enfin, le permis B est un atout qui vous permet de vous déplacer aisément dans le cadre de vos missions. Vos conditions particulières d'exercices : Nous offrons des conditions de travail particulièrement avantageuses, incluant des titres restaurant, un contrat collectif de prévoyance, ainsi qu'une participation à la mutuelle santé, sans oublier l’accès au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour enrichir votre quotidien. Ce poste comporte quelques spécificités, telles que des déplacements ponctuels et, le cas échéant, des permanences téléphoniques pour assurer le bon fonctionnement du service. De plus, vous aurez l'opportunité de devenir référent d'une mission transversale au sein de l'équipe, que ce soit dans l'administration du système d'information ou dans l'élaboration de procédures. Pour vous accompagner dans vos missions, nous mettons à votre disposition un accès au pool de véhicules de service, facilitant ainsi vos déplacements. Ces avantages, combinés à une ambiance de travail collaborative, font de ce poste une occasion unique de s’épanouir professionnellement.