Travailleur(se) social(e) diplômé(e) (h/f)

L'IME « Claires Années » est composé de 28 places d'internat, de 26 places en semi-internat et de 3 places d'externat. L'établissement accueille des enfants et des adolescents présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne.

MISSIONS
Finalité du poste :
Favoriser l'insertion sociale, le développement et l'épanouissement des personnes accueillies. Les aider à acquérir une plus grande autonomie, les conseiller dans le domaine de la vie quotidienne par la mise en œuvre d'activités de conception, d'exécution et d'évaluation.

Principales missions :
- Connaissance des évolutions du secteur médico-social et de l'offre présente dans le Territoire
- S'inscrire dans le projet de la Fédération et du service
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des usagers
- Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la vie sociale, intervention en soirée sur l'internat
- Participer à toutes les réunions de l'équipe pluridisciplinaire concourant à la mise en œuvre du projet personnalisé
- Elaborer et rédiger les projets éducatifs individualisés
- Elaborer et rédiger les projets d'activités éducatives et les évaluer
- Travailler avec les familles en collaboration avec les psychologues de l'établissement

PROFIL
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'ES, ME ou AES exigé
Autres critères :
- Une première expérience dans un établissement similaire sera appréciée ou une connaissance des troubles du comportement
- Qualités rédactionnelles exigées, maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'initiative
- Capacité relationnelle, rigueur, esprit de synthèse, qualité d'écoute
- Permis B obligatoire

Date d'arrivée souhaitée : 02/04/2025
Date limite de dépôt de candidatures : immédiat
Candidatures : ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Experience: Débutant accepté - expérience souhaitée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.