Controleur.euse de l'action sociale

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Contrô de l'action sociale à pourvoir au Service Vie Sociale de l'Agence Départementale de Rennes.
Référence du poste n° 3974. Missions / conditions d'exercice Fonctions :
Au sein du service Vie Sociale - Mission Solidarité de l’agence départementale du pays de Rennes, vous exercerez les missions suivantes :

• Encadrer une équipe d’agents d’instruction sectorisés de manière géographique,
• Gérer avec son équipe, les différentes prestations individuelles en faveur des personnes âgées et personnes handicapées et particulièrement l’APA et les aides sociales (aide à l’hébergement, accueil de jour, services ménagers),
• Représenter le Président du Département en justice et particulièrement devant le JAF,
• Assurer le lien avec les Equipes Autonomies (IDE, CSG) présentes sur les CDAS,
• Suivre la liquidation des dépenses d’aides sociales sur les établissements de son secteur,
• Être en relation avec les CCAS et les CLIC,
• Participer aux réseaux métiers des contrôleurs animés par le service PISA.

Pour remplir ses missions, vous disposerez d’une délégation de signature du Président du Conseil Départemental, notamment pour notifier les décisions individuelles aux usagers.

La Mission Solidarité est composée de :
- 1 responsable de mission, à la Cheffe de Service Vie Sociale de l’agence de Rennes,
- 4 contrôleurs,
- 11 agents d’instruction.

Missions générales :
Au sein de l'équipe de la Mission Solidarité, animée par sa responsable, vous serez chargé.e de :

- Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents d’instruction placés sous votre responsabilité en lien avec les 3 autres contrôleurs,
- Assurer la coordination relevant de votre secteur d’activité sur le territoire, avec les équipes autonomie (IDE et CSG) en CDAS, les autres missions de l’agence et le cas échéant avec le pôle métier,
- Gèrer les prestations d'aide sociale et faciliter leur mise en œuvre auprès des personnes handicapées et des personnes âgées,
- Vérifier, contrôler et valider les demandes d'aides sociales instruites par les, ainsi que les états de paiements des établissements et services du territoire,
- Prendre les décisions relatives aux dossiers individuels instruits par les agents d'instruction,
- Rencontrer les usagers (ou leur famille) en cas de besoin ou/et dans des situations particulières ou sensibles,
- Produire les synthèses pour les recours administratifs préalables et obligatoires, remises gracieuses de dettes pour les dossiers relevant de son périmètre et prendre les décisions,
- Instruire les recours administratifs préalables obligatoires et les recours contentieux,
- Produire les mémoires pour les contentieux (TA et pôle social TGI),
- Prendre part activement aux réflexions départementales en matière d'aide sociale, en lien étroit avec le pôle territoires et services de proximité, ainsi que le pôle solidarité humaine,
- Contribuer aux actions et projets transversaux du service vie sociale,
- Participer au réseau métier mensuel, aux réunions de service, aux réunions avec les équipes autonomie des CDAS.

A l'externe, vous représenterez le Département auprès des organismes extérieurs : CCAS, CLIC, établissements et trésorerie, paierie départementale, organisme de protection sociale, organismes de tutelles, Tribunal de Grande Instance et Tribunal Administratif, Cour d'Appel.

Missions spécifiques :
Il s'agit d'un emploi en responsabilité intermédiaire avec encadrement.

Spécificités du poste :
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail (après 3 mois sur le poste).
- Prestations sociales : chèques déjeuner, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire, forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif. Profils recherchés Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.

Connaissances :
- Connaissance des politiques des personnes âgées / personnes handicapées.
- Connaissance du Code de la Famille et de l’Aide Sociale.
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
- Connaissance appréciée du logiciel métier Génésis.

Aptitudes requises :
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe.
- Aptitude à l'analyse des textes juridiques et de la législation sociale.
- Capacités d'organisation et de méthode.
- Sens des relations humaines et de la négociation.
- Aptitude à la rédaction administrative (rapports, notes, lettres).
- Esprit de synthèse.

Niveau de diplôme : Baccalauréat