Qui nous sommes
Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.
Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.
Plus d’informations sur : Advancing what matters
Le poste en quelques mots
Afin de participer au développement et à la pérennisation d'un centre de compétences et/ou centre de services, nous recrutons un leader technique souhaitant évoluer également vers le management de projet.
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez
En véritable pilier du dispositif, vous êtes à la fois la caution technique et managériale du dispositif. A ce titre, nous vous confierons les missions et responsabilités suivantes :
1. Contribuer à la réponse technique des appels d’offre avec l’assistance de nos architectes et Bid manager
2. Etablir les chiffrages et devis
3. Participer à la phase de conception
4. Assurer la coordination du projet et gérer le suivi fonctionnel et technique tout au long du cycle de fabrication (Projet Agile)
5. Piloter l’équipe de développement
6. Piloter les comités projet et de pilotage
7. Réaliser le suivi de l’avancement (Planning, tâches, Budget)
Votre profil
De formation supérieure vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique et vous disposez de plus de 10 ans d’expérience. Vous avez commencé votre carrière dans le développement informatique (idéalement Java/JEE) et vous avez progressivement pris la dimension d’un leader technique, en particulier dans des contextes Agile. Vous souhaitez désormais assumer plus de responsabilité managériale tout en cultivant votre bagage technique (veille technologique, certification, formation). Atos propose de vous accompagner dans ce challenge en vous faisant bénéficier des dispositifs de formation et de coaching qui vous permettront de disposer à terme d’une double compétence Lead tech / chef de projet. Autonome et organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à appréhender rapidement les enjeux métier et à prendre les bonnes décisions.
Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680.
Nos conditions et programmes internes
8. Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
9. Evénements d'intégration et autres événements internes
10. Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
11. Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
12. Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
13. Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €
Votre futur professionnel chez Atos
14. Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière
15. Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
16. Accompagnement par votre team leader
En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
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