Vous souhaitez intégrer une équipe soudée, drôle et dynamique ?
Nous recherchons actuellement un(e) Talent Acquisition Officer !
En lien direct avec les Business Managers, vous êtes en charge de l’animation, la coordination et l’organisation de l’activité recrutement.
Tâches Principales :
Définition des profils recherchés (ingénieurs Life Sciences, Industry et Digital)
Sourcing des candidats via les outils de recherche (Jobboards, Recruteur)
Pré-sélection téléphonique, prise de RDV avec les Business Managers
Réalisation d’entretiens de recrutement
Rédaction et diffusion des offres d’emploi
Suivi de l'intégration des consultants
Suivi de carrière et réalisation des bilans annuels des consultants
Développement de la marque employeur de l’entreprise
De formation supérieure, type BAC+5 en ressources humaines ou issu(e) d’une école de commerce, vous avez avant tout l’envie de vous investir dans une structure à taille humaine et un environnement challengeant.
Votre sens du service, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
#J-18808-Ljbffr
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