Mon client est une société à taille humaine composée de 25 collaborateurs et spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel à destination des acteurs privés et publiques dans le secteur de la défense.
Nous cherchons pour cette entreprise leur futur(e) Responsable de Production H/F dans le cadre d'une forte croissance. En effet, il y a encore peu, mon client produisait 100 exemplaires par an ; ils veulent augmenter les volumes de production à 100 exemplaires par mois.
Vous aurez pour mission principale d’optimiser, structurer et piloter la chaîne de production. Votre expertise dans les produits technologiques complexes et votre capacité à encadrer des équipes seront des atouts majeurs pour réussir cette transition.
Votre rôle s’articulera autour de ces tâches :
* Définir et mettre en place la stratégie de production en lien avec les objectifs de croissance ;
* Structurer et optimiser les processus de production pour garantir une montée en capacité rapide et efficace ;
* Encadrer, former et animer les équipes de production (3 personnes, en croissance) afin d'assurer une montée en compétence continue ;
* Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un suivi rigoureux des objectifs de production ;
* Assurer la coordination entre les différents services (R&D, qualité, supply chain, maintenance) pour garantir une production fluide et efficace ;
* Piloter les projets d’industrialisation et d’automatisation nécessaires à l’évolution de la production ;
* Garantir la qualité et la conformité des produits en assurant le respect des normes et réglementations en vigueur ;
* Identifier les leviers d'amélioration continue et mettre en œuvre des actions correctives.
Le poste est basé dans la Drôme (26).
Pourquoi postuler ?
* Une entreprise en forte croissance avec un vrai défi industriel ;
* Un poste clé avec un impact direct sur l’industrialisation et la structuration de la production ;
* Des produits technologiques de pointe dans un secteur porteur ;
* Une culture d’entreprise dynamique et engagée avec une équipe passionnée ;
* Rémunération attractive ;
* Un rôle évolutif avec des perspectives de croissance dans l’entreprise.
Critères indispensables
* Expérience avérée dans la mise en place et le pilotage d'une montée en échelle de production ;
* A accompagné une entreprise dans la mise en place d'un outil de production volumique ;
* Expérience réussie dans le management d'une équipe.
Vous possédez idéalement et notamment les compétences suivantes :
* Diplôme en production industrielle, génie mécanique, électronique ou domaine connexe ;
* Expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de production sur des produits technologiques complexes ;
* Excellentes compétences en gestion de projet et en amélioration continue ;
* Leadership affirmé et capacité à encadrer des équipes multidisciplinaires ;
* Forte orientation résultats et capacité à gérer des défis industriels ambitieux ;
* Maîtrise des outils Lean, Six Sigma et autres méthodes d'optimisation industrielle ;
* Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et à communiquer efficacement ;
* Compréhension des plans méca, base en électronique, mécatronique, optique
Processus de recrutement :
* Un échange téléphonique avec moi de quelques minutes ;
* Entretien en visioconférence avec le RH
* Demi journée sur site pour rencontrer les équipes et la direction.
A noter sur ce poste :
* CDI statut cadre
* Rémunération 55K-65K€ fixe brut annuel
* Jusqu’à 15K€ brut supplémentaires après un an d’ancienneté de primes
Tout d'abord, qui suis-je ?
Recruteuse indépendante, on aime à nous appeler "chasseurs de têtes". Après 6 ans au sein de cabinets de recrutement, et environ 150 recrutements effectués sur tous secteurs et tous métiers, j'ai décidé de me lancer à mon compte en avril 2023.
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