Vos missions principales : Rattaché.e à la chargée développement RH, vous serez amené à :
1. Contribuer au déploiement & au suivi du plan de développement des compétences :
* Suivi des demandes formations et inscriptions aux sessions
* Identification des demandes particulières
* Réponses aux demandes des interlocuteurs internes
1. Piloter l'organisation des sessions de formation :
* Suivi des conventions avec les prestataires
* Gestion des convocations, feuilles d'émargement, évaluations, attestations de formation
* Coordination des réservations de salles et outils nécessaires à l'animation des formations
* Gestion de l'accueil des formateurs
2. Participer à la saisie du suivi des formations dans notre outil de gestion de la formation
3. Communiquer activement sur les actions de formation mises en place
4. Participer aux appels d'offres pour sélectionner les organismes de formation
Ce que nous apprécierons chez vous :
* Votre formation Bac +2 / +3 en cours d'obtention, avec un rythme de 2 jours école et 3 jours entreprise, spécialisée dans le domaine des ressources humaines (RH)
* Votre sens de l'organisation et du travail en équipe ainsi que votre appétence relationnelle pour échanger avec différentes parties prenantes
* Votre 1ère expérience professionnelle, idéalement en lien avec les RH
* Votre dynamisme, votre rigueur et votre polyvalence
* Votre maîtrise du Pack Office, notamment Excel
* La maîtrise de l'anglais est un plus, compte tenu de l'environnement international
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