Description du poste Pendant les vacances scolaires de février à partir du 12/02, nous recherchons une personne pouvant nous épauler sur les missions suivante : Par le biais d’un interphone avec caméra, accéder aux demandes des transporteurs / livreurs pour se rendre au quai de livraison. Réceptionner informatiquement les colis. Manutentionner des colis ou glacières afin de les trier et les dispatcher (utilisation de transpalette manuel ou de chariot) en fonction des sociétés et/ou des usages : Colis contenant des échantillons destinés aux analyses ; Colis contenant des consommables ou des équipements nécessaires au bon fonctionnement des différentes sociétés Idéalement, nous recherchons une personne qui serait prête à revenir pendant les vacances d'avril et d'été. Qualifications Vous êtes méthodique et rigoureux afin de réaliser les tâches de manière performante. Vous êtes de nature dynamique et sociable : Vous appréciez le travail dans une petite équipe sympathique, Vous avez le sens du contact : vous êtes en relation avec les transporteurs, les livreurs et de nombreux collaborateurs du site d’Eurofins ! Vous êtes fiable pour être présent lors de la tournée des premiers transporteurs dès 6h30 (3 fois par semaine). Vous respectez les consignes et notamment les règles de sécurité. Vous faites preuve de prudence et possédez la capacité de porter des charges raisonnables. Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit) et idéalement, vous avez un baccalauréat. Vous êtes capable : d’envoyer des mails (Outlook), d’utiliser une messagerie instantanée (Teams), d’apprendre à utiliser les outils informatiques nécessaires au poste. Informations supplémentaires A pourvoir dès que possible Contrat : CDD - 2 semaines renouvelable pendant les vacances d'avril et cet été Statut : ETAM Localisation : Nantes Nord (44) Horaires : 36h30 par semaine du mardi au samedi 10 jours RTT annuels Rémunération : 1802 € bruts mensuels + Tickets Restaurants Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.
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