Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée, qui offre une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes. Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense. Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.
Nous recrutons pour un de nos clients dans le secteur de la défense militaire, un Ingénieur en développement logiciel embarqué H/F. Vous prenez en charge le développement de logiciels intégrés à des systèmes embarqués complexes et intervenez sur les différentes phases de développement d'un projet.
Votre rôle :
* Assurer l'analyse fonctionnelle, la définition de l'architecture, la conception technique et le codage applicatif et/ou drivers, le traitement du signal, les lois de commande et la configuration des registres pour les microcontrôleurs ou DSP.
* Application des processus de développement type cycle en V ou méthode Agile.
* Intégration et validation du logiciel sur cible microcontrôleur ou DSP.
* Analyser les exigences du système et des logiciels.
* Rédiger des spécifications techniques, document de conception et de justification de conception et procédures d'intégration et tests.
Valeurs, croyances et attitudes clés :
* Établir un climat de confiance, réactif au changement/adaptabilité ; apprendre en continu/orientation vers l'amélioration, proactif, positif et joyeux.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
* Une formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 4 ans sur des projets de développement logiciel.
* Maîtrise OBLIGATOIRE de la norme DO178.
* Une bonne maîtrise des langages C/C++ est requise pour ce poste.
* Une expérience dans les domaines contraints tels que l'aéronautique ou le ferroviaire serait un atout supplémentaire.
Avantages :
* Salaire significatif revu annuellement.
* Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise.
* Une prime vacances à hauteur du 10% du brut.
* Prime de transport journalière.
* Des titres-restaurant.
* Horaires flexibles.
* 12 jours de RTT/an.
* Possibilités de développement de carrière et de formation.
* Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël).
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