Sur un territoire jeune et dynamique, pluriel avec des zones métropolitaines, périurbaines, rurales et de montagne, le Conseil départemental s’engage au quotidien en faveur de la lutte contre les précarités, de la justice sociale et de l’émancipation.
Dans un contexte inédit de contrainte budgétaire, face à des crises multiples (sociale et financière, écologique, énergétique, sanitaire…), la DGD TASP assure la conduite des politiques sociales et de solidarité au bénéfice des 37 000 ménages haut-garonnais accompagnés chaque année.
La DGD Territoire et Action Sociale de Proximité (DGD TASP) est constituée de cinq directions territoriales, deux directions de politique publique (enfance et famille, lutte contre les précarités), une direction ressource ainsi que d’une mission de stratégie des politiques sociales.
Elle a pour missions d’organiser et piloter la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de l’action sociale et médico-sociale du Conseil départemental dans une approche territorialisée et pluridisciplinaire qui garantit la prise en compte globale du besoin des personnes accompagnées et de leur parcours de vie. Elle porte une dynamique partenariale qui permet la coordination sociale locale du Département, chef de file de l’action sociale.
Le ou la Directeur·rice Général·e Délégué·e Adjoint·e (DGDA) assure le management et la coordination des 5 directions territoriales des solidarités, et leur articulation avec les autres directions et missions (Prévention et Protection de l’Enfance, Protection Maternelle et Infantile, Prévention et lutte contre les Précarités, Autonomie) pour assurer l’adéquation des politiques publiques au besoin social, leur mise en œuvre effective partout sur le territoire et l’évaluation continue de leur impact.
Pour ce faire, il/elle s’appuie sur une démarche solide de pilotage des ressources, de contrôle de gestion, de sécurisation des process et de maitrise des risques en lien avec les directions support.
Il/elle assure la représentation interne et externe de la DGD autant que de besoin.
Vous disposez d’une expertise en matière de cadre juridique et financier des politiques publiques. Vous maîtrisez les outils de management et avez une compréhension approfondie de l'environnement administratif, institutionnel et politique des organisations publiques.
Vous êtes capable de conduire le changement, de coordonner des projets et d'animer des réunions avec efficacité. Votre aptitude à déléguer, superviser et traduire les enjeux stratégiques en actions concrètes est essentielle.
Vous êtes méthodique, rigoureux, et avez une forte capacité d'analyse et de synthèse. Votre esprit innovant, votre adaptabilité et votre capacité d'anticipation sont des atouts majeurs pour répondre aux défis de l'organisation.
Formation supérieure Bac+5 ; souhaitée en matière sociale, médico-sociale
Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
Expérience en Département serait un plus
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.