Everlink recrute pour le compte d’un client, une entreprise française de renom dans le secteur du retail, possédant un vaste réseau de points de vente à l’échelle nationale et jouissant d’une grande notoriété. Dans le cadre de sa transformation, cette entreprise crée un poste clé au sein de sa Direction des Systèmes d'Information: le CIO Office.
Ce rôle a pour ambition de :
* Structurer la gouvernance de la DSI,
* Assurer un pilotage transverse des projets,
* Uniformiser les processus,
* Accroître la visibilité et la dynamique interne de la DSI,
* Être le relais de communication interne/externe du DSI.
Vos missions
1. Pilotage des Projets et PMO
* Mettre en place et structurer une fonction PMO (portefeuille de projets, reporting, indicateurs, gestion des risques).
* Regrouper et suivre les projets de tous les pôles dans une roadmap globale et partagée.
* Travailler en méthodes classiques (cycle en V) comme Agiles.
* Suivre l’allocation des ressources et le suivi des temps projet (sans lien hiérarchique direct).
2. Gouvernance & Processus DSI
* Définir et homogénéiser les processus internes à la DSI (gestion de projet, gestion de crise, gestion budgétaire, etc.).
* Être moteur d'une démarche d’amélioration continue.
* Analyser, formaliser et faire évoluer les modes de fonctionnement de l’ensemble des pôles.
3. Communication & Marketing de la DSI
* Renforcer la visibilité des actions de la DSI en interne (vers les métiers) et en externe (via le magazine interne de l’entreprise).
* Créer du lien entre le DSI et les équipes terrain, assurer un rôle d’animateur et de facilitateur.
* Porter une dynamique positive et transverse pour fédérer les équipes autour des projets DSI.
4. Transformation Digitale & Change
* Proposer et piloter des actions de transformation à impact fort.
* Accompagner les équipes dans le changement avec pédagogie.
* Initier dès les premiers mois une action concrète de transformation réussie.
Profil recherché
* Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une expérience de 7 à 10 ans en cabinet de conseil ou en DSI, à un poste transversal de type PMO, Coordinateur de programmes ou Consultant en transformation.
* Maîtrise des méthodologies projet (Cycle en V, Agile, SAFe…).
* Solide capacité d’analyse des processus IT et de compréhension des enjeux techniques (notions d’architecture IT appréciées).
* Très bonnes qualités relationnelles, posture autonome, capable de créer du lien et du sens à partir de briefs peu formalisés.
* Leadership naturel, sens du contact, énergie communicative.
* Capacité à faire bouger les lignes et à porter une dynamique collective.
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