Poste : Votre mission si vous l'acceptez
- Assurer la maintenabilité en production de produits électroniques (PID, analyse de risques, nomenclatures, modifications).
- Piloter la conception technique des produits de la phase d'étude jusqu'à la mise en production, en tenant compte des équipements anciens.
- Proposer et mettre en oeuvre des concepts innovants pour le développement et la modernisation de produits existants.
- Participer à des brainstormings et des études de faisabilité pour définir les architectures hardware et les schémas électroniques adaptés aux systèmes embarqués.
- Suivre les routages PCB auprès des sous-traitants et assurer la justification des évolutions des cartes, en tenant compte des contraintes des équipements anciens.
- Rédiger les justificatifs de conception et collaborer avec les équipes de développement (mécanique, système, gestion de configuration).
- Élaborer et suivre les règles et standards de conception, en respectant les exigences normatives et réglementaires spécifiques aux systèmes embarqués.
- Effectuer une veille technologique pour une progression continue, tout en intégrant les contraintes des systèmes anciens.
Profil : Le profil idéal, selon nous
- Expérience de 4 ans minimum en conception de produits électroniques analogiques, avec de fortes contraintes d'intégration dans un milieu normé.
- Connaissances approfondies en commandes de moteur, asservissements et programmation type FPGA.
- Compétences techniques en microcontrôleurs et programmation en C/C++.
- Maîtrise des outils de simulation (Spice, Matlab).
- Maîtrise des logiciels CAO (Altium Designer, ORCAD).
- Expérience en gestion d'obsolescence et travail avec des équipements embarqués normés.
- Bon niveau rédactionnel.
- Anglais technique.
Notre processus de recrutement :
Chez CP Recrutement, nous valorisons la transparence et l'efficacité dans notre processus de recrutement. Voici les étapes que vous pouvez attendre :
- Entretien téléphonique : Premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et évaluer votre adéquation avec le poste.
- Entretien en face à face ou vidéo : Rencontre approfondie avec nos consultants pour discuter de vos compétences techniques et de vos soft skills.
- Évaluation : Tests pour évaluer vos compétences spécifiques liées au poste.
- Entretien final : Entretien avec le manager direct du poste, le Directeur Technique et le RRH du site pour valider votre adéquation avec l'équipe et les attentes du poste.
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Entreprise : Ingénieur Conception Électronique Analogique (H/F) - Conception et Maintenabilité d'Équipements & Composants Aéronautiques
Nous recherchons un-e ingénieur-e électronique (H/F) spécialisé-e en électronique analogique pour rejoindre une entreprise du secteur de l'aéronautique. Vous contribuerez à la conception, la fabrication et la maintenabilité d'équipements électroniques, y compris des systèmes anciens nécessitant une expertise Analogique particulière.
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