Coordinateur.trice de projets inclusifs

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Porteur de projet social et solidaire / Consultant en gestion des risques de catastrophe

Qui sommes-nous ?

L’Éclat, l’asso qui fait réyoné la différence: Nous sommes engagés pour la construction d’une société inclusive qui s’adapte aux différences de chacun. Créée en 2022, nous agissons pour promouvoir l’emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire et déconstruire les préjugés liés au handicap.

* Favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap :
* Animer un réseau d’acteurs et d’experts
* Développer des projets inclusifs générateurs d’emploi en milieu ordinaire
* Concevoir des outils favorisant l’insertion professionnelle
* Accompagner la montée en compétences des salariés en situation de handicap et leurs managers
* Soutenir les employeurs dans la diversification de leurs équipes
* Rendre visible le handicap et combattre les préjugés :
* Organiser des actions de sensibilisation pour une société inclusive
* Valoriser la thématique du handicap auprès des médias et du grand public

Un projet en pleine expansion: Le Réyoné Café

Parmi nos projets phares, nous pilotons l’émergence du Réyoné Café, un restaurant inclusif et engagé. Ce lieu proposera une cuisine maison, préparée et servie par des personnes en situation de handicap. Notre ambition : favoriser le vivre-ensemble et changer les regards sur la différence.

Nous disposons d’un site à Saint-Denis pour accueillir ce projet. Cependant, d’importants travaux de rénovation sont nécessaires et cette étape sera clé pour concrétiser cette belle initiative.

Un tiers-lieu pour aller plus loin : Le Réyoné & Co

En complément, nous développons un tiers-lieu inclusif, le Réyoné & Co, qui accueillera des ateliers créatifs, des formations, des événements culturels et des espaces de co-working. Ce «hub communautaire» renforcera notre impact et deviendra un lieu de rencontre ouvert à tous.

Pourquoi ce recrutement ?

Soutenu par des partenaires publics, associatifs et privés, L’Éclat est en pleine expansion pour relever les défis de son développement. Nous recherchons un.e coordinateur.trice de projet, passionné.e, dynamique et motivé.e. Cette personne jouera un rôle essentiel dans la concrétisation de notre vision ambitieuse, en partageant nos valeurs de solidarité, d’inclusion et d’innovation. Si vous êtes animé.e par l'envie de contribuer à un projet porteur de sens et d'impact, rejoignez-nous pour faire la différence !

Sous la responsabilité du Président de l’association, vous assurerez la gestion globale de l'association et le pilotage de ses projets. Vous aurez pour mission de planifier, coordonner et assurer la mise en œuvre des initiatives de l’association en collaboration avec les administrateurs.trices, adhérent.e.s, bénévoles et partenaires. Vous pourrez être amené à encadrer les équipes bénévoles et un/e stagiaire (selon financement).

Le poste du/de la coordinateur.trice s’articule autour de deux objectifs principaux :

1-Coordination globale des projets Réyoné Café et Réyoné & Co

* Planifier, organiser la mise en œuvre globale des projets, en coordination avec les différents acteurs impliqués : associations partenaires, collectivités territoriales, entreprise adaptée dédiée à l’exploitation du restaurant inclusif, partenaires financiers, architecte, …
* Assurer le pilotage opérationnel et budgétaire des projets
* Coordonner le parcours de formation adapté pour les travailleurs en situation de handicap, en collaboration avec les partenaires spécialisés dans l'inclusion professionnelle et la formation
* Assurer la mobilisation et la communication avec les partenaires (institutionnels, associatifs, économiques, …)
* Définir des indicateurs d’impact social, les suivre régulièrement, et intégrer les enseignements pour optimiser le projet

2-Contribuer au développement de l’association L’Éclat

* Collaborer à la définition des orientations stratégiques de l’association
* Contribuer à la gestion administrative et financière de l’association, préparation des rapports financiers et moraux
* Identifier des financements pour soutenir les projets de l’association (stratégie de mécénat/sponsoring, subventions publiques et privées, crowdfunding…)
* Monter les dossiers de financement et assurer leur suivi
* Développer et animer le réseau des bénévoles, encourager l’engagement citoyen et structurer une communauté dynamique
* Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication auprès des adhérents, des partenaires et du grand public
* Représenter L'Éclat lors des événements publics et auprès des partenaires

Toute autre mission nécessaire au bon déroulement des projets et de l’association

Le profil de poste que nous recherchons :

-Minimum BAC +3/+5 en gestion de projets, ESS (Économie Sociale et Solidaire)

Expériences

-Au moins trois ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projets;

-Expérience dans l’émergence de projet, notamment dans la phase de recherche de structuration et recherche de financements;

-Expérience professionnelle avérée en coordination de projet ou à un poste similaire ;

-Une expérience en lien avec les personnes en situation de handicap ou dans le domaine de l’inclusion sera considérée comme un atout majeur;

-Connaissance du secteur de la restauration appréciée.

Compétences

-Maitrise des outils de gestion de projet et de la méthode de gestion basée sur les résultats;

-Savoir définir et piloter un budget ;

-Savoir identifier des financements et compléter des dossiers de subventions (FEDER, FSE+, fonds nationaux…);

-Capacité à suivre et animer un réseau de partenaires ;

-Savoir rédiger des rapports et des documents de qualité;

-Autonomie d’organisation des tâches selon urgences et priorités ;

-Excellente maîtrise du pack office ;

-Maîtrise des réseaux sociaux.

Compétences transverses

-Appétence pour l’innovation sociale et/ou l’économie sociale et solidaire;

-Capacité à intégrer un projet tout en faisant preuve d’initiatives ;

-Aisance relationnelle, esprit d’équipe ;

-Expression écrite et orale ;

-Rigueur et méthode ;

-Capacité d’animation et de coordination (leadership) ;

-Adaptabilité/réactivité ;

-Persuasion et négociation ;

-Adhésion aux valeurs de L'Éclat;

Qualités personnelles

* Engagement : Forte sensibilité aux valeurs d’inclusion et de solidarité.
* Dynamisme : Énergie et motivation pour mener à bien un projet ambitieux.
* Adaptabilité : Savoir gérer les imprévus et s’adapter aux évolutions du projet.
* Bienveillance : Savoir travailler dans un environnement axé sur l’humain et respectueux des différences.

Conditions de travail :

Prise de poste souhaitée: 17/03/2025

Lieu de travail : Saint-Denis/Sainte-Marie, La Réunion

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois

Horaires de travail : Temps complet

Salaire : En fonction du profil et de l’expérience

Titulaire du permis B : Déplacement à prévoir sur l’ensemble du Département

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour Candidater :

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation avec date de disponibilité, le cas échéant tout autre document que vous souhaiteriez porter à notre connaissance), avant le 20/02/2025 à contact@leclat.re avec le titre de mail suivant : [Candidature CP : NOM_Prénom].

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